Примерное время чтения: меньше минуты
3215
Сколько должны платить за работу в выходные?
Категория:
Работа
Вопрос-ответ из газеты:
Еженедельник "Аргументы и Факты" № 16 17/04/2019
Некоторые работают в выходные и праздники, а зарплата равна МРОТ. Законно ли это?
Конституционный суд РФ вынес решение, обязывающее работодателей платить за работу в выходные и праздники сверх МРОТ. Зарплата при полном рабочем дне должна быть не ниже минимального размера оплаты труда в РФ, который в 2019 г. равен 11 280 руб. Но, если работник трудится сверхурочно, в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, они должны быть оплачены по повышенной ставке. В итоге зарплата должна быть больше МРОТ.
Смотрите также: Когда зарплату могут уменьшить без согласия работника? →
