Можно ли иметь два СНИЛС с разными номерами?

Статья 282 Трудового кодекса РФ дает гражданам право работать по совместительству (выполнять регулярную оплачиваемую работу в свободное от основной работы время) как по месту основной работы, так и у других работодателей. При назначении пенсии у работника будет учитываться период работы и по основному месту, и по совместительству, если его работодатели делали отчисления в Пенсионный фонд России (ПФР). При этом сотрудник может не сообщать «основному» работодателю о наличии второй работы и иметь две трудовых книжки. Запись о трудовой деятельности по совместительству может быть сделана как в трудовой книжке, выданной по основному месту работы, так и в книжке, выданной работодателем, у которого осуществляется трудовая деятельность по совместительству. А как обстоит дело с карточками СНИЛС, которые работники предоставляют при приеме на работу? 

Вопрос-ответ

Что теперь делать с бумажными СНИЛС?

Можно ли получить два разных номера СНИЛС?

Человек, поступающий на работу, обязан представить работодателю документ, подтверждающий его регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, то есть карточку СНИЛС или заменяющий ее документ. Согласно принятым 1 апреля 2019 года поправкам в ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», новым зарегистрированным гражданам будут вместо карточки СНИЛС выдавать бумажные или электронные пенсионные уведомления. По сути, это выписка из системы индивидуального (персонифицированного) учета ПФР. По данным Пенсионного фонда РФ, уведомления начнут вводить в течение трех месяцев.

Если сотрудник устраивается на работу впервые и он еще не зарегистрирован в системе индивидуального (персонифицированного) учета ПФР, работодатель должен передать необходимые для его регистрации сведения в территориальный орган ПФР. 

Статья по теме

Берегите СНИЛС и паспорт. Какие документы нельзя показывать мошенникам

Как пояснили АиФ.ru в отделении ПФР по Москве и Московской области, территориальный орган Пенсионного фонда при получении заявления о регистрации сотрудника в системе индивидуального (персонифицированного) учета принимает решение об открытии лицевого счета либо об отказе в регистрации. Если гражданин уже был застрахован в системе и ему был выдан СНИЛС, ПФР откажет в повторной регистрации. «Наличие в системе обязательного пенсионного страхования лицевого счета, открытого на застрахованное лицо с аналогичными анкетными данными, является основанием для вынесения территориальным органом ПФР решения об отказе в регистрации застрахованного лица», — рассказали в отделении ПФР.

Что делать, если все-таки имеется два СНИЛС?

Между тем, у работника может оказаться несколько страховых свидетельств с разными номерами, если он анкетировался несколько раз и в анкетах были ошибки, сообщается на сайте ПФР. В этом случае необходимо обратиться в территориальный орган ПФР с просьбой провести слияние лицевых счетов, то есть перевести данные с одного счета на другой. Сделать это нужно до назначения пенсии, чтобы были учтены все периоды трудовой деятельности.

Смотрите также:

• В Роструде считают, что электронные трудовые книжки упростят жизнь людям →
• В России изменился перечень документов, обязательных для трудоустройства →
• Где и как можно получить справку о трудовой деятельности? →