Замминистра труда и соцзащиты РФ Любовь Ельцова сообщила, что электронный документооборот между работодателями и Пенсионным фондом России (ПФР) начнет действовать с января 2020 года. Благодаря этому станет возможным переход на электронные трудовые книжки, пишет РИА Новости.
По словам Ельцовой, электронный документ будет представлять собой базу данных о трудовой деятельности гражданина. База данных будет формироваться на основе данных, которые работодатель передаст в информационную систему ПФР.
«Это будут небольшие дополнения к тому, что сейчас сдает работодатель каждый месяц в электронном виде в ПФР, добавятся некоторые поля», – сообщила Ельцова.
В министерстве труда отмечают, что перевод трудовых книжек в электронный вид позволит обеспечить сохранность персональных данных. Также это предоставит дополнительные возможности трудоустройства для удаленных работников.
Ранее сотрудники Минтруда предлагали оставить бумажные версии трудовых книжек даже после введения электронных.
Разрешено ли работать в разных местах по двум трудовым книжкам? 
Минтруд предложил сохранить бумажные трудовые после введения электронных 
Минтруд: электронные трудовые книжки введут в России не раньше 2019 года 
Кто получит электронные трудовые книжки? 
Глава Роструда рассказал о переходе на электронные трудовые книжки 
