Введение электронных трудовых книжек, а также возможность заключать трудовой договор с помощью специального сервиса, облегчит жизнь гражданам России.
Об этом заявил глава Роструда Всеволод Вуколов, уточняет ТАСС. По его словам, реализация проекта будет проходить на добровольной основе, и каждый россиянин при желании сможет получить бумажный дубликат документов.
Роструд и Минтруд с середины 2016 года занимаются вопросами перехода на электронный кадровый документооборот, уточнил Вуколов. Данный сервис сделает проще жизнь россиян, это касается в первую очередь удаленных сотрудников и вахтовиков, считает он.
Кроме того, рассматривается возможность не только электронного ведения трудовой истории человека, но и заключения электронного трудового договора. Данный сервис может быть включен, например, в портал госуслуг, пояснил глава Роструда.
«Система позволит гражданину в личном кабинете более четко учитывать свое движение по жизни», - подчеркнул Вуколов. – «Я думаю, что до конца года какие-то законодательные предложения будут сформированы. Я бы здесь не спешил, учел бы аргументы за и против», - пояснил он.
Отмечается, что к консультациям по вопросу перехода на электронный документооборот привлечен Сбербанк.
Ранее глава Сбербанка Герман Греф заявил, что в трудовые книжки в России не удобны гражданам, работодателям и сотрудникам Пенсионного фонда. По его словам, существующее сейчас трудовое законодательство хаотично, так как было написано в двадцатых годах прошлого века.
Голодец: электронные трудовые книжки могут появиться с 1 января 2018 года 
Глава Роструда рассказал о переходе на электронные трудовые книжки 
Трудовые мигранты станут подтверждать квалификацию с 2015 года – Голодец 
Медведеву показали, как оформлять универсальные электронные карты 
Минкомсвязи заявило о готовности платить за частоты вместо сотовых операторов 
