Как сохранить бумажную трудовую?
С нового года хотят заменить бумажные трудовые книжки электронными. А если хочется оставить себе бумажную трудовую, чтобы в ней всё по старинке было записано ручкой?
Законопроект об электронных трудовых книжках во вторник должен пройти 3-е, окончательное чтение в Госдуме. По нему с 1 января 2020 г. работодатели будут обязаны после любого кадрового мероприятия (приём на работу, перевод, увольнение или др.) предоставлять эти данные в ПФР. Так начнут формироваться электронные трудовые.
У всех, кто впервые устроится на работу с 1 января 2021 г., выбора не будет — сведения об их труде будут фиксироваться только в электронном виде. А вот остальные работники при желании смогут сохранить бумажную книжку. «Для этого надо подать работодателю письменное заявление в произвольной форме до конца 2020 г., — ответили в Пенсионном фонде РФ. — В этом случае с 2021 г. бумажную трудовую книжку продолжат вести одновременно с электронной. Это право за работником сохранится и при последующем трудоустройстве к другим работодателям».
Где подтвердить стаж для пенсии, если компанию ликвидировали? 
Законно ли переводить работающего пенсионера на срочный договор? 
Что делать с бумажной трудовой книжкой после ее оцифровки? 
Какие ошибки в трудовой книжке могут повлиять на будущую пенсию? 
«Разборка» с работодателем: как отстоять свои права и с чем можно идти в суд 
