Минздравсоцразвития России выступило с инициативой заменить пенсионный возраст на трудовой стаж. «Прямое нормативное увеличение пенсионного возраста - устаревшая методика. Есть другой прекрасный регулятор – стаж», - заявил, заместитель министра здравоохранения и социального развития России Юрий Воронин.
Чиновник считает, что необходимо вернуть значение трудового стажа. Именно в соответствии с ним человек самостоятельно сможет выбирать возраст выхода на пенсию. Величина стажа, по мнению представителей ведомства, необходимая для получения трудовой пенсии, должна определяться исходя из реальных возможностей человека по его выработке, передает РИА Новости.
Кроме того, необходимо законодательно определить, какие периоды жизни человека (служба в армии, уход за детьми) будут включаться в стаж.
«Такой подход позволяет ввести удобную для людей гибкую систему их выхода на пенсию. Выработал требуемый стаж - получай полную пенсию. Не можешь доработать нужное количество лет - не беда, оформляй пенсию в размере, пропорциональном фактически отработанному стажу. При этом возраст оформления пенсии после 55-60 лет никакого юридического значения иметь не будет», - пояснил Воронин.
Напомним, в настоящее время пенсионный возраст для женщин в РФ составляет 55 лет, для мужчин - 60 лет. От трудового стажа в РФ фактически отказались в 2002 году.
