Что важнее для работодателя: владение профессией или диплом?

Smart Код Conference АиФ АиФ

В пресс-центре АиФ состоялась Smart Код Conference, посвящённая карьерным трендам РФ.

Мы опросили 167 руководителей HR-подразделений организаций, работающих на территории России, на тему того, какие универсальные для всех должностей качества сотрудника она бы назвали самыми главными? И по итогам опроса мы получили рейтинг.

На первом месте – владение профессией. Второе – обучаемость. Затем - стрессоустойчивость и обязательность. Замыкает пятёрку самых важных качеств для работодателей «лояльность по отношению к бренду, безотказность в готовности решения задач».

-79% опрошенных подтвердили, что самым главным качеством для них является владение профессией или обучаемость сотрудников. При этом, диплом проверяется номинально, - рассказала Тамара Миодушевская, руководитель Пресс-центра АиФ.

Организация деловых и развлекательных мероприятий в Baryshnikov Hall (усадьбе Барышникова): (495) 252-02-90, event@aif.ru.

Читайте все постматериалы Smart Код Conference Карьерные тренды РФ:

Росстат привел статистику трудоустройства выпускников

Что важнее для работодателя: владение профессией или диплом?

Управление персоналом: самые обучаемые сотрудники – до 35 лет

Ярославль - первый в России по сварке

Психолог Павел Волженков: "Поиск работы: какие шаги предпринять?"

РФ: занятость в сельском хозяйстве падает, в строительстве - растёт

Менеджмент в спорте и фитнес-индустрии - профессия, которая набирает спрос

Чиновники и программисты возглавили рейтинг самых востребованных профессий

Управление персоналом: самые надежные сотрудники – после 35 лет

Психолог Павел Волженков: "Строим карьеру: из чего складывается успех?"

Секретари и курьеры возглавили рейтинг «самых озадачиваемых» должностей

Число безработных РФ 2016 к 2014 году составило 115%

Карьерные тренды: смена профиля после 40 лет возможна?

Менеджмент в спорте: начинать можно с девятого класса
Росстат: рабочая сила России - 49% населения страны

Собеседование без трудоустройства: самая частая ошибка работодателей

Оцените материал

Оставить комментарий (0)

Самые интересные статьи АиФ в Viber – быстро, бесплатно и без рекламы

Правила комментирования

Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!

Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:

Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)

Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.

В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.

Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.

Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.

Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.

Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.

Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.

Закрыть

Что важнее для работодателя: владение профессией или диплом?

Также вам может быть интересно

Топ 5 читаемых