Должен ли работодатель гасить долги по налогам сотрудника?
Да, должен. В соответствии с вступившим в силу новым нормам, работодатели должны будут погашать долги своих сотрудников перед налоговыми органами. Погашение долгов в размере до 25 тысяч рублей при этом должно производиться за счет зарплаты работника.
Что будет, если работник задолжал более 25 тысяч рублей?
25 тысяч рублей — это рубежный размер долга после превышения которого неплательщик попадает в поле пристального внимания налоговиков. Когда долг превысит 50 тысяч, фискальная служба в соответствии с текстом документа организует «рейды по наложению ареста на имущество должника», а также «мероприятия по взысканию задолженности по имущественным налогам с физических лиц в наиболее посещаемых общественных местах».
В случае превышения размера долга в 200 тысяч рублей (для жителей Москвы и Санкт-Петербурга — 300 тысяч рублей) неплательщик будет передан из ведения рядовой инспекции в региональное управление, а в случае превышения задолженности в 3 миллиона рублей взыскивать средства будет центральный аппарат ФНС России.
До какого срока нужно оплатить долги?
Оплатить имущественные налоги (транспортный налог, налог на имущество, земельный налог) за 2014 год необходимо было до 1 октября 2015 года. В соответствии со статьей 75 Налогового Кодекса за каждый календарный день просрочки начисляется пеня.
Госдума может запретить должникам водить машину 
В новом КоАП штрафы предлагается вычитать из зарплаты должников 
Что делать, если нет квитанции для уплаты налогов? 
Когда подавать в суд на работодателя из-за задержки зарплаты? 
...Появилась неустойка за задержку зарплаты? 
