323
Рейтинг вопроса
0
+ -

...Как потребовать выплатить полностью всю зар­плату?

Еженедельник "Аргументы и Факты" № 29. Когда таблетки опаснее, чем яд? 20/07/2011
Категория:  Архив Вопрос-ответ из газеты: Еженедельник "Аргументы и Факты" № 29 20/07/2011

Отвечает Елена Герасимова, директор Центра социально-трудовых прав:

- Если зарплату не платят полностью или частично более 15 дней, вы имеете право обратиться с жалобой в Госинспекцию труда, в прокуратуру, подать иск в суд. Кроме этого можно приостановить работу (это часто действует на работодателя быстрее, чем жалобы в госорганы) до выплаты задержанной суммы. Причём то время, что вы по этой причине не ходили на службу, вам должны оплачивать по полной. Но если речь идёт о задержке части зар­платы, то на компенсацию за время «забастовки» вы сможете претендовать, только если и работодатель согласен с тем, что задолжал вам. Ведь можно поставить вопрос так, что он платил усечённую сумму, потому что вы не выполнили какие-то обязанности. Одновременно с требованием выплатить зарплату можно просить компенсацию: 1/300 ставки рефинансирования ЦБ (сегодня она равна 8,25%) за каждый день задержки (ст. 236 Трудового кодекса РФ). Плюс за моральный вред. Как правило, суд начисляет за это до 3 тыс. рублей.

Смотрите также:

Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно

Топ 5 читаемых



Самое интересное в регионах
Роскачество