...Как потребовать выплатить полностью всю зарплату?
Отвечает Елена Герасимова, директор Центра социально-трудовых прав:
- Если зарплату не платят полностью или частично более 15 дней, вы имеете право обратиться с жалобой в Госинспекцию труда, в прокуратуру, подать иск в суд. Кроме этого можно приостановить работу (это часто действует на работодателя быстрее, чем жалобы в госорганы) до выплаты задержанной суммы. Причём то время, что вы по этой причине не ходили на службу, вам должны оплачивать по полной. Но если речь идёт о задержке части зарплаты, то на компенсацию за время «забастовки» вы сможете претендовать, только если и работодатель согласен с тем, что задолжал вам. Ведь можно поставить вопрос так, что он платил усечённую сумму, потому что вы не выполнили какие-то обязанности. Одновременно с требованием выплатить зарплату можно просить компенсацию: 1/300 ставки рефинансирования ЦБ (сегодня она равна 8,25%) за каждый день задержки (ст. 236 Трудового кодекса РФ). Плюс за моральный вред. Как правило, суд начисляет за это до 3 тыс. рублей.
