Примерное время чтения: 2 минуты
8896

Кому положена 13-я зарплата?

Еженедельник "Аргументы и Факты" № 39. Угонятся ли наши кошельки за ростом цен? 27/09/2017
Категория:  Работа Вопрос-ответ из газеты: Еженедельник "Аргументы и Факты" № 39 27/09/2017

Некоторым на работе ежегодно начисляют 13-ю зарплату, а в других компаниях её нет. Кому-то недоплачивают?

Ответ эксперта

Отвечает юрист Центра социально-трудовых прав Юрий Стародумов:

— В Трудовом кодексе нет такого понятия как «13-я зарплата». Это народное название премии, которая выплачивается работникам в конце года. Иногда она соответствует среднему ежемесячному заработку, но может и отличаться от него. Выражение «13-я зарплата» родилось во времена СССР. Тогда премии перед Новым годом на предприятиях были повсеместным явлением. Сейчас они выплачиваются не везде. Обычно вопрос выплаты премиальных оговаривается в трудовом договоре, который заключается с работником, или в отдельных документах компании. Там же прописываются условия, при исполнении которых выплачивается 13-я зарплата. Например, выполнение определённого объёма работы или отсутствие дисциплинарных взысканий. Если по документам компании или условиям договора выплата премии является обязательной, то вы можете требовать её от работодателя, в том числе и в суде.

Смотрите также:

Оцените материал
Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно

Топ 5 читаемых



Самое интересное в регионах