Адвокат по гражданскому и международному праву Мария Ярмуш в беседе с RT разъяснила порядок выплаты отпускных в период майских праздников и напомнила о правах работников при задержках.
По её словам, работодатель обязан перечислить отпускные не позднее чем за три дня до начала отпуска. В случае нарушения этого срока сотрудник может обратиться к работодателю с письменным требованием о выплате. Если деньги не поступили вовремя, работник имеет право перенести отпуск и не выходить в него до получения положенных средств.
Юрист отметила, что при отсутствии реакции со стороны работодателя рекомендуется обращаться в государственную трудовую инспекцию или прокуратуру. Эти органы уполномочены выдавать предписания об устранении нарушений трудового законодательства.
Отпуск выгоднее брать в месяцы с большим количеством рабочих дней, поскольку стоимость одного рабочего дня тогда ниже, сообщили в эфире Радио «Комсомольская правда». В то же время размер отпускных за день остаётся неизменным. В 2026 году наиболее выгодным месяцем для отпуска называют июль, тогда как май считается менее финансово выгодным из-за меньшего числа рабочих дней.
Ранее Минздрав внёс изменения в правила оформления больничных. Согласно документу, при взятии отпуска по уходу за ребёнком у россиян будет сохраняться право на получение больничного пособия, даже при условии работы у другого страхователя.
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
Юрист Русяев объяснил, когда работник вправе требовать доплату 
Юрист Русяев сказал, что грозит за личное пользование рабочими устройствами 
Юрист Шайдуллина объяснила, можно ли уволить за поиск другой работы 
Юрист Барканов сказал, грозит ли наказание за использование ИИ на работе 
