Правительство поддержало инициативу, запрещающую работодателям увольнять родителей-одиночек до момента, пока их ребенку не исполнится 16 лет. Об этом сообщают «Известия».
На сегодняшний день трудовые договоры запрещено расторгать с этой же категорией граждан, но до 14-летия детей.
Газета отмечает, что необходимость повышения возраста ребенка связана с его конституционным правом на образование и обязанностью родителя обеспечить ребенку его получение. В пояснительной записке к законопроекту говорится, что основное общее образование дети как раз получают в среднем к 16 годам.
В правительстве считают, что принятие поправок будет способствовать созданию реальных условий для исполнения одинокими родителями своих конституционных обязанностей.
Кроме того, уточняется, что повышение уровня соцгарантий распространится и на супругов участников специальной военной операции.
В Госдуме отметили, что рады решению кабмина. Но некоторые эксперты выражают опасения, что расширение социальных гарантий для родителей-одиночек может привести к дискриминации при трудоустройстве. Депутат Татьяна Буцкая добавила, что инициатива правильная, но нужно учитывать интересы не только женщины и ребенка, но и работодателя.
Ранее сообщалось, что родитель, находящийся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет, сможет получать пособие даже при условии выхода на работу на полную ставку.
Нужно ли отрабатывать 2 недели, если ушел на больничный после увольнения? 
Хочу стать безработной. В Подмосковье девушка уже год не может уволиться 
Могут ли уволить за слишком частые походы в туалет? 
Я у нее одна, и она у меня одна. Как найти работу маме с ребенком на руках? 
