Новости по теме: увольнение
Работодатель вправе запретить сотрудникам использовать искусственный интеллект, рассказал Александр Южалин.
Общество
Юрист объяснил, какие выплаты можно получить после увольнения
16.07.2026 12:38
После прекращения трудового договора работодатель в отдельных случаях может продолжать перечислять бывшему сотруднику деньги, рассказал адвокат Игорь Баранов.
Эксперт Санина объяснила, что делать при принуждении к увольнению
15.07.2026 08:32
При давлении со стороны работодателя сотруднику важно не писать заявление об увольнении сразу и начать фиксировать происходящее, рассказала Юлия Санина.
Подпись руководителя на заявлении об увольнении по собственному желанию не является обязательной для расторжения трудового договора.
Общество
Можно ли уволить за резюме, размещенное на сайте поиска работы?
09.07.2026 16:10
Роструд разъяснил, в каком случае за поиск работы могут привлечь к дисциплинарной ответственности.
Верховный суд РФ утвердил основания для увольнения чиновников
02.07.2026 10:38
ВС РФ закрепил законные поводы для увольнения госслужащих.
Выгорание на работе. Как понять, пора ли увольняться
19.06.2026 07:45
Как понять, устал ли ты от работы, и пора ли искать другую или нет?
«Пари НН» объявил об увольнении Шпилевского с поста главного тренера
28.04.2026 15:14
Футбольный клуб из Нижнего Новгорода «Пари НН» объявил об увольнении Алексея Шпилевского с поста главного тренера.
Россиянам рассказали, как выглядит правильное увольнение сотрудников
13.04.2026 13:54
Специалисты по кадрам рассказали, почему возрастные кандидаты часто сталкиваются с невидимыми барьерами при поиске работы.
Высшие эшелоны американских ВС недовольны увольнением начальника штаба армии США генерала Рэнди Джорджа, пишет газета New York Times.
Политика
Токаев уволил замглавы администрации Досаева
25.03.2026 13:59
Президент Казахстана Токаев уволил замглавы своей администрации Ерболата Досаева, причины решения не раскрываются.
Юрист Шайдуллина объяснила, можно ли уволить за поиск другой работы
24.03.2026 19:08
Сам поиск новой работы не запрещён, но использование рабочего времени и ресурсов, а также нарушения дисциплины могут привести к взысканиям вплоть до увольнения.
