Ничто не мешает сократить в России рабочую неделю на один день, считает гендиректор АНО «Национальное агентство развития квалификаций» Артем Шадрин. Но вместо этого в нашей стране прижилась другая форма оптимизации соотношения личного и рабочего времени, полагает он.
«Опыт удаленной работы показал спрос на гибкий график, - сказал Шадрин. - Рост занятости в секторе дистанционных услуг, которые можно оказывать из дома в любое удобное время, закрепил такой подход к организации рабочего времени».
Кто-то по согласованию с руководителем работает неполный день и получает чуть меньше денег, кто-то наоборот берет на себя дополнительную нагрузку, добавил Шадрин. Каждый находит оптимальный баланс, это оказалось удобнее, чем переводить всех на четырехдневную неделю с тремя выходными.
«Точно так же свою нагрузку регулируют и самозанятые, - продолжил эксперт. - Кому надо — работает больше, а кому нет — меньше».
Глава РСПП: надо разрешить длинные смены на вредных производствах 
На севере Москвы появится около 25 тыс. рабочих мест благодаря проекту КРТ 
Набиуллина назвала нехватку рабочей силы главной проблемой экономики в РФ 
