18% россиян регулярно прогуливают работу без уважительной причины. Эти данные получены в результате опроса, проведенного порталом по поиску работы Joblist.ru.
Начальство обычно обнаруживает каждый третий прогул, а 45% прогульщиков остаются незамеченными. Если прогул все-таки обнаруживается, наказание получают 72% работников. Чаще всего нерадивых сотрудников наказывают выговором (34%) и штрафом (18%), однако в 15% случаях доходит до увольнения.
Не являться на работу без уважительной причины свойственно скорее мужчинам (42% прогуливали хотя бы раз), нежели женщинам (хотя бы раз в жизни прогуляли работу 33% участниц опроса).
Самыми злостными прогульщиками стали предприниматели и работающие студенты – почти каждый второй из них хотя бы однажды работу прогуливал.
Среди причин прогулов наиболее распространенными являются стресс или депрессия: их указали 46% респондентов. А 25% опрошенных прогуливают по любому поводу. 9% не пойдут на работу, если уедут отдыхать с семьей и 6% пропустят работу, если пойдут гулять с друзьями.
Дисциплинированные сотрудники в большинстве своем как не прогуливали, так и не собираются этого делать, однако даже их депрессия может заставить остаться дома: таковых набралось 18%.
37% опрошенных, намереваясь прогулять работу, придумывают уважительную причину, а 34% - приукрашивают правду. 30% признаются честно, почему прогуляли.
Чаще всего прогульщики отлынивают от работы под предлогом недомогания или необходимости нанести визит врачу. Некоторые проблемы со здоровьем успешно симулируют. Так, один из участников опроса рассказал, что однажды «симулировал высокое давление путем приседаний и натирания лица вафельным полотенцем».
Онлайн-опрос был проведен порталом по поиску работы Joblist.ru 18-25 апреля 2011 года. В опросе приняли участие две тысячи россиян.
Злостных алиментщиков хотят направлять на принудительные работы 
Половина россиян не занимается физкультурой дома 
