aif.ru counter
05.11.2008 00:05
AIF.RU
98

Выгодно ли быть «любимчиком» шефа?

Еженедельник "Аргументы и Факты" № 45. Какие рубли печатает фабрика Гознак? 05/11/2008

При этом зарплата будет состоять из базовой части (70%) и стимулирующей (30%). Разработаны ли общие требования, согласно которым будут назначаться эти 30%, или это будет делаться произвольно?

А. Т ю т ю н н и к о в а

Отвечает министр здравоохранения и социального развития РФ Татьяна Голикова:

- Да, есть единые требования. Они прописаны в «Примерных положениях об оплате труда», подготовленных министерствами с учётом рекомендаций Минздравсоцразвития. На их основе в каждом учреждении уже разработаны (и в обязательном порядке согласованы с профсоюзами) свои положения об оплате труда. И в них как раз есть разделы о стимулирующих выплатах для сотрудников.

От редакции. А вот критерии для руководителя федерального учреждения устанавливает министерство или ведомство, которому оно подотчётно. Например, для директора музея - Министерство культуры, для ректора вуза - Министерство образования. То есть никакой самодеятельности при назначении стимулирующих выплат не будет. Кстати, бюджетникам не стоит опасаться, что начальники станут повышать зарплату только себе, своим замам или «любимчикам». Дело в том, что зарплата руководителя будет напрямую зависеть от средней зарплаты основного персонала, а в это понятие не входят его заместители и руководители подразделений. В больнице, например, основной персонал - это врачи и медсестры, в университете - преподаватели. Таким образом, если у работников зарплата не повышается, то и у начальника она не растёт.

Смотрите также:

Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно

Топ 5 читаемых



Самое интересное в регионах
Роскачество