Новости по теме: права работников

Игорь Балынин напомнил, что ненормированный рабочий день — это не систематические переработки, а эпизодическое привлечение к труду. Перечень должностей фиксируется в коллективном договоре.
Общество
HR-эксперт Зулия Лоикова предупредила, что вопросы о семейном положении и фраза «нужен стрессоустойчивый» — признаки недобросовестного работодателя. 
Общество
Юрист Александр Южалин, что заменить часть отпуска денежной выплатой можно лишь при изначальной продолжительности отдыха более 28 дней в году, и только с согласия работодателя.
Общество
Если в офисе холоднее +21, рабочий день должен сокращаться на час с каждым градусом. При температуре ниже +17 работников обязаны отпустить домой, заявил юрист Александр Хаминский. 

Общество
Житель Пермского края обратился в суд с иском к работодателю из-за долгов по зарплате. Суд обязал компанию выплатить мужчине более 150 тысяч рублей.
Общество
Право отозвать свое заявление об увольнении есть почти всегда, но существует одно важное исключение, которое закрывает эту возможность для работника.
Право
Эксперт Евгения Ганькина объяснила, что может сделать работодатель при перечислении сотруднику излишних средств.
Общество
Если начальнику просто хочется видеть всех сотрудников в офисе, требовать выйти с удаленки он не может.
Карьера и бизнес
Многие сотрудники рискуют потерять возможность работать из дома, даже не зная о своих правах на дистанционный формат.
Право
В большинстве случаев для этого достаточно написать одно заявление
Личные деньги
Те, кто отработал полную ставку, не может получить меньше МРОТ
Личные деньги
загрузить ещё

Топ 5 читаемых