Ожидание прибавления в семье — это всегда волнительно. Будущая мама заботится уже не только о себе. Именно поэтому она нуждается в поддержке начиная с ранних сроков беременности. При этом некоторые выплаты и пособия положены и после родов. Их также могут получать и женщины, усыновившие младенца.
Социальный фонд России поддерживает беременных женщин и обеспечивает их социальной поддержкой. На какие выплаты можно рассчитывать?
В декретном отпуске
Пособие по беременности и родам начисляют перед уходом в декретный отпуск. Получить его имеют право две категории женщин:
- работающие мамы, которые ушли в декрет либо усыновили малыша до 3 месяцев;
- мамы, только родившие или усыновившие ребёнка до 3 месяцев, которых уволили в связи с ликвидацией организации или прекращением деятельности ИП, нотариуса, адвоката, и которые встали на учёт в центр занятости в течение 12 месяцев со дня увольнения.
Работающим женщинам выплачивается 100% среднего заработка, рассчитанного за два последних календарных года, предшествующих году ухода в декрет. Однако есть ограничения по максимальной сумме пособия. Она зависит от количества дней декретного отпуска, который может продлеваться в случае многоплодной беременности либо осложнённых беременности и родах.
В 2024 году максимальный размер пособия по беременности и родам составляет:
- за 140 дней отпуска (70 дней до родов и 70 дней после) — 565 562,20 руб.;
- за 156 дней отпуска (70 + 86) — 630 197,88 руб.;
- за 194 дня отпуска (84 + 110) — 783 707,62 руб.
Важно учитывать, что декретные начисляют только за дни, оформленные как отпуск по беременности и родам. Если будущая мама хорошо переносит беременность и решает работать дольше, скажем, практически до родов, то за этот период она будет получать обычную зарплату.
Если беременная женщина была уволена в связи с ликвидацией организации, то ей полагается фиксированная выплата. Она ежегодно индексируется, а с 1 февраля 2024 года составляет 922,65 руб. за весь период декрета.
Единое пособие — с первых недель беременности
В семье с невысоким доходом будущая мама может получить дополнительную поддержку от государства, оформив единое пособие. Оно назначается, если женщина встала на учёт в медицинской организации в первые 12 недель беременности.
Есть три обязательных условия для назначения пособия.
- Ежемесячный доход на одного члена семьи меньше прожиточного минимума на душу населения в регионе. Общая сумма доходов семьи за год делится на 12 месяцев и на количество членов семьи, полученная цифра сравнивается с установленным в регионе показателем.
- Имущество семьи соответствует установленным требованиям: одна квартира или несколько, если площадь на каждого члена семьи меньше 24 кв. м, один дом или несколько, если площадь на члена семьи меньше 40 кв. м, одна дача, один гараж и автомобиль и т. д.
- Все взрослые члены семьи должны работать и иметь заработок либо объективные причины для его отсутствия.
Для назначения единого пособия важны гражданство РФ и постоянное проживание на территории РФ.
Необходимые сведения о доходах и имуществе Социальный фонд России запрашивает по системе межведомственного взаимодействия. Это значит, что никаких справок собирать не надо.
Базовый размер единого пособия составляет 50% от прожиточного минимума в регионе на трудоспособного взрослого. Если после назначения базового размера выплаты среднедушевой доход семьи останется меньше прожиточного минимума на человека, размер пособия будет увеличен до 75% от прожиточного минимума. Максимальный размер — 100% от прожиточного минимума, установленного в регионе для трудоспособных граждан.
Если мужа призвали на службу
Государство предусмотрело отдельные меры поддержки для беременных жён военнослужащих. В этом случае им выплачивается единовременное пособие. Его могут получить женщины со сроком беременности не менее 180 дней. Помимо жён солдат-срочников или мобилизованных, пособие также полагается женщинам, мужья которых учатся на первом курсе военного училища или военного вуза.
Размер данного пособия не зависит от доходов и выплачивается в фиксированном размере, который каждый год индексируется. С 1 февраля 2024 года он составляет 38,9 тыс. рублей.
Как подать заявление
Для оформления любого пособия беременной (родившей, усыновившей) женщине, как правило, достаточно заявления. Работающие мамы для начисления декретных подают заявление работодателю с просьбой предоставить отпуск по беременности и родам. Далее организация, где работает женщина, передаёт необходимые сведения в Социальный фонд, который и назначает пособие.
Во всех остальных случаях женщине нужно подать заявление непосредственно в Социальный фонд России. Самый простой способ сделать это — через портал «Госуслуги». В зависимости от вида пособия, за которым обращается женщина, следует выбрать соответствующий раздел — «Пособие по беременности и родам для уволенных женщин», «Единое пособие на детей и беременных женщин», «Единовременное пособие беременной жене военнослужащего по призыву». Либо можно прийти лично в отделение Соцфонда или обратиться в МФЦ, где также могут принять заявление на пособие.
Если все организации, ответственные за предоставление услуг гражданам, направили в государственные информационные системы и Социальный фонд России необходимые сведения, то больше никаких справок собирать не потребуется. В отдельных случаях маму ребёнка могут попросить подтвердить право на пособие и предоставить больничный по беременности и родам, свидетельство о рождении ребёнка, справку о признании женщины безработной, копию решения суда об усыновлении. Жене военнослужащего для получения пособия нужно будет предоставить справку о прохождении мужем военной службы по призыву с указанием срока службы. Её выдают в воинской части или военкомате.
Когда можно получить выплаты
Соцфонд выносит решение о назначении пособия в течение 10 дней с момента регистрации заявления и поступления всех необходимых сведений и документов заявителя. Этот срок может быть продлён на 20 рабочих дней, если какая-то информация отсутствует. Средства выплачиваются в течение 5 рабочих дней после принятия решения о назначении выплаты.
Стоит обратить внимание: чтобы не потерять право на выплату, женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации, нужно обратиться за пособием не позднее 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам. А жёнам военнослужащих — не позднее 6 месяцев со дня окончания службы в армии по призыву (мобилизации).
