Минтруд предложил упростить процедуру оформления больничных листов, указав порядок в разработанном проекте ведомства, сообщает «Российская газета».
В настоящее время документ проходит обсуждение в Российской трехсторонней комиссии.
По информации источника, в документе описан механизм выплат в случае нетрудоспособности, в частности, говорится о том, что работник должен предоставлять работодателю сведения о себе, необходимые для выплаты страхового обеспечения.
«Такие сведения будут представляться работником при устройстве на работу или в период осуществления им трудовой деятельности. Указанные сведения будут содержать необходимую информацию о застрахованном лице, в том числе о способе выплаты ему пособия по обязательному социальному страхованию», - указано в проекте.
В Минтруде уточняют, что в 77 регионах РФ реализуются «прямые» выплаты страхового возмещения из Фонда социального страхования, при этом работник при предоставлении больничного листа сообщает номер электронного больничного, паспортные данные, СНИЛС, банковские реквизиты для перечисления выплат.
Ранее сообщалось, что в России наряду с бумажным больничным граждане теперь смогут оформить электронный листок нетрудоспособности.
Кроме того, родителям разрешено брать больничный лист по уходу за заболевшим ребенком без ограничений по срокам. При этом оплачиваемый работодателем период составит не более 15 дней.
В РФ вступили в силу новые правила оформления больничных 
Как изменились правила оформления больничных? 
Зачем нужен номер электронного листка нетрудоспособности? 
Перенесут ли отпуск за свой счет в случае болезни? 
