Комитет Госдумы по труду и социальной политике поддержал законопроект об электронных трудовых книжках. Об этом пишет РИА Новости.
В июле правительство инициировало ряд законопроектов о введении электронных трудовых книжек, предполагающие внести в Трудовой кодекс РФ, федеральный закон «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования».
Проект определяет способы получения работником сведений о трудовой деятельности на бумажном носителе или в электронной форме. Это станет возможным у работодателя по последнему месту работы, в МФЦ, в ПФР и с использованием Единого портала государственных и муниципальных услуг.
Кроме этого, проект предусматривает сохранение трудовых книжек с 1 января 2021 года для тех сотрудников, которые предоставят заявление работодателю. Остальные работники получат бумажные трудовые на руки, так как работодатель не обязан держать их у себя.
Еще один законопроект предусматривает, что с 1 января 2020 года работодатели должны будут предоставлять в ПФР сведения о трудовой деятельности ежемесячно не позднее 15 числа. С 1 января 2021 года при приеме на работу или увольнении такие сведения должны будут представляться не позднее рабочего дня, следующего за датой соответствующего документа.
Заключительный законопроект предусматривает внести изменения в КоАП, по которым работодателя смогут привлекать к ответственности за нарушение сроков подачи актуальных сведений.
Apple обвинили в нарушении трудового законодательства Китая 
Минтруд: Трудовой кодекс РФ не запрещает вводить сокращенную неделю 
Можно ли брать отпуск по одному дню? 
Совет Федерации одобрил закон об электронных трудовых книжках 
Госдума приняла закон о введении с 2020 года электронных трудовых книжек 
