С 1 сентября больничный родителям по уходу за ребёнком до 8 лет оплачивается в размере 100% заработка.
Кому сидеть с ребёнком?
С наступлением учебного года начинается и сезон детских простуд. Работающим родителям в это время всегда было непросто – приходилось постоянно отпрашиваться с работы. А до недавнего времени – ещё и сильно терять в зарплате, если трудовой стаж был небольшой. Теперь по инициативе президента родитель, берущий больничный для ухода за ребёнком до 8 лет, получает 100% от среднего заработка (раньше это было возможно только при наличии стажа в 8 лет и больше). Правда, пособие в расчёте на 1 день не может быть больше 2434,25 руб., это при заработной плате приблизительно 74 тыс. руб. в месяц. Так что если ваша зарплата выше, то сумма выплаты в 2021 г. будет иметь такое ограничение. Иногда бывает выгоднее попросить посидеть с малышом бабушку или дедушку, другого родственника (допустим, если их зарплата меньше 74 тыс. руб.) – они тоже имеют право на получение пособия по временной нетрудоспособности в случае ухода за ребёнком. Но при условии, что работают по трудовому договору.
Согласно новым правилам, если мама находится в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет, то папа может оформить больничный и получать выплаты.
На сколько брать больничный?
Есть ограничения и по срокам оплачиваемых больничных. Хотя получить освобождение от работы родитель болеющего ребёнка до 8 лет может на весь срок ухода за ним по каждому случаю заболевания, оплате подлежат только 60 календарных дней в году. В случае серьёзного заболевания – 90 дней. Решение о продлении больничного по истечении 15 дней принимает врачебная комиссия медучреждения. Если у ребёнка есть инвалидность, то больничный оплачивается до 120 дней в году. При введении карантина в детсаду родителю начислят пособие за весь срок нетрудоспособности.
Посмотреть, на какой срок и когда вам выписывались больничные, можно в личном кабинете получателя услуг на сайте Фонда социального страхования (вход с логином и паролем портала Госуслуг) или отслеживать в приложении «Социальный навигатор» – его можно бесплатно скачать с сайта ФСС РФ. Так что, если ребёнок болеет слишком часто и вы видите, что уже исчерпали оплачиваемый лимит, пособие может оформить другой родственник, осуществляющий уход.
Как получить деньги?
Чтобы получить выплату, сейчас достаточно сообщить работодателю номер электронного больничного и данные свидетельства о рождении ребёнка. С 2022 г., когда все листки нетрудоспособности станут электронными, выплаты по ним будут начисляться автоматически после их закрытия без участия работодателя. От организации потребуется лишь единожды передать в Фонд социального страхования информацию о работнике – ИНН, СНИЛС, номер карты «Мир», куда будут приходить выплаты, а также дополнительную информацию, которую может запросить ведомство. Деньги перечисляются Фондом социального страхования работнику в течение 10 дней после получения сведений для выплаты. Если у вас нет карты «Мир», то вы сможете получить пособие почтовым переводом или на банковский счёт. На будущее лучше всё же оформить карту «Мир», она пригодится и для получения других пособий. Заказать её можно онлайн на сайте банка или лично в ближайшем отделении.
Что ещё нужно знать про больничный по уходу за ребёнком?
- Листок нетрудоспособности открывается врачом в день обращения. Задним числом, даже если болезнь началась вчера, документ не оформят. Поэтому обращаться к врачу нужно своевременно.
- Выписать больничный вправе только тому, кто реально будет ухаживать за ребёнком. Если врач пришёл на вызов, а мамы нет дома (скажем, с ребёнком бабушка), то больничный маме не выпишут. Ей придётся самой прийти на приём к педиатру.
- Если заболели два ребёнка или больше, оформляется один электронный больничный, куда вписываются все дети.
- Если ребёнок заболел во время ежегодного оплачиваемого отпуска родителя (отпуска по беременности и родам, отпуска без сохранения зарплаты), то пособие этому родителю не назначат. Его может оформить другой родственник и осуществлять уход.
