Заместитель руководителя Роструда Иван Шкловец напомнил в интервью газете «Ведомости», каких работников запрещено увольнять по сокращению, согласно российскому законодательству.
В первую очередь законом от увольнения защищены беременные и женщины с детьми до трех лет, одинокие мамы и одинокие отцы, воспитывающие ребенка до 14 лет. А также родители, которые в одиночку воспитывают ребенка-инвалида до 18 лет, единственные кормильцы ребенка-инвалида в семье, где трое и более малолетних детей.
Кроме того, законом запрещено увольнять работников на больничном, в любом отпуске, а также временно замещающих должности основных работников, находящихся в отпуске по уходу за ребенком.
Ранее в службе по труду и занятости пояснили порядок начисления зарплаты с 4 по 30 апреля, которые были объявлены нерабочими для замедления распространения коронавируса в стране. Отмечается, что работодатель обязан начислить зарплату даже в случае отпуска, простоя или временного изменения режима труда.
В Украине за время карантина количество новых вакансий сократилось на треть 
ВТБ не исключает сокращения числа дежурных офисов 
Сотрудники 10 предприятий Новотроицка могут лишиться работы 
Полсотни авиаремонтников остались без работы в Приморье 
Сокращение количества депутатов не повлияет на работу Рады, - Разумков 
