Работодатели больше не смогут ликвидировать предприятие, пока уволенные сотрудники не получат выплаты, положенные им по увольнению из-за ликвидации, сообщает РИА Новости.
Работодатель обязан выплачивать сотрудникам, уволенным в связи с ликвидацией предприятия, средства в размере средней зарплаты на протяжении трех месяцев. При этом получить выплаты за второй и третий месяцы могут лишь сотрудники, которым не удалось найти работу. 
Согласно принятым законам, при ликвидации организации в заявлении, предоставляемом в ЕГРЮЛ, должен подтверждаться факт осуществления всех выплат.
Ранее в Минтруде заявили о возможной индексации зарплаты бюджетникам. Соответствующий проект проходит межведомственное согласование. Также сообщалось, что россияне назвали причины для смены работы. Более 30% респондентов считают главным поводом для увольнения неготовность работодателя к повышению зарплаты.
