Президент России Владимир Путин подписал закон, который вводит с 2020 года в стране электронные трудовые книжки, не отменяя возможности использования бумажного документа, сообщает ТАСС.
Согласно закону работодатель получит возможность в электронном виде собирать информацию о трудовой деятельности каждого работника. Эти данные он обязан каждый месяц передавать в ПФР.
Сотрудники вправе запрашивать у работодателя данные о своей трудовой деятельности на бумажном носителе или в электронном формате. Сведения можно получить в МФЦ или ПФР.
Работодатели должны до конца июня наступающего года проинформировать сотрудников о введении электронных трудовых книжек и об их праве выбрать электронный или бумажный носитель.
Ранее сообщалось, что Госдума вводит ответственность за недостоверные сведения о работниках в ПФР.
Совет Федерации одобрил закон об электронных трудовых книжках 
Госдума приняла закон о введении с 2020 года электронных трудовых книжек 
Законопроекты об электронных трудовых книжках прошли второе чтение в Думе 
Работников обяжут высказаться о желании сохранить бумажную трудовую книжку 
В Госдуме поддержали законопроект об электронных трудовых книжках 
