Всероссийский центр изучения общественного мнения (ВЦИОМ) опубликовал данные исследования мотивации россиян к труду, согласно которому подавляющему большинству респондентов нравится их работа (85%), и они бы не оставили ее даже при отсутствии финансовой необходимости (56%).
Главными причинами выбора профессии россияне назвали обстоятельства (34%), увлечения и интересы (30%), оплату труда в этой сфере (17%), отсутствие выбора (17%), престиж и карьерный рост (12%) и востребованность профессии на рынке труда (10%).
Возраст респондентов, ссылавшихся на обстоятельства, чаще всего превышал 60 лет, а тех, у кого, по их словам, нет выбора — составлял 45-59 лет. На престижность профессии и карьерный рост, как правило, указывали люди в возрасте 18-34 лет. Всего 2% россиян сказали, что на их род деятельности повлиял выбор их ближайшего окружения.
68% респондентов полагают, что, если они будут работать больше или будут делать это более качественно, их зарплата не вырастет. При этом молодые люди в возрасте от 18 до 24 лет придерживается противоположной точки зрения (63%).
Также исследование показало, что 22% россиян сменили бы место работы при отсутствии финансовой необходимости, а 21% — уволились бы и больше не работали. Такой ответ чаще давали опрошенные от 60 лет и старше.
«Несмотря на данные этого исследования, сложно оценить даже приблизительно количество россиян, готовых не только на словах работать бесплатно. Мы знаем, что часто заявляемая позиция респондентов противоречит их реальным действиям, — отметил гендиректор Фонда ВЦИОМ Константин Абрамов. — За последние годы увеличилось количество наших сограждан, которые не случайно, а осознанно выбрали свою профессию. Это произошло во многом благодаря смене политического уклада и проводимых реформ в образовательной сфере».
Инициативный всероссийский опрос «ВЦИОМ-Спутник» проводился 7 мая среди 1600 россиян от 18 лет методом телефонного интервью. Максимальный размер ошибки с вероятностью 95% не превышает 2,5%.