Глава Минтруда России Максим Топилин сообщил, что ведомство внесло в федеральное правительство проект закона о введении с 2020 года электронных трудовых книжек, передает ТАСС.
А уже с 2021 года трудовые книжки начнут вестись только в электронном виде, они будут содержать информацию о всей трудовой деятельности гражданина, в том числе о должности, увольнении и переводах на другую постоянную работу. При этом работникам разрешается подать заявление о ведении книжек в бумажном формате.
С 1 января 2027 года бумажные трудовые книжки перестанут вестись окончательно.