Семья Плетнёвых живёт в Астрахани. Сергей работает инженером в газодобывающей компании, Вера - в рекламной индустрии. Совокупный доход семьи - 50-60 тыс. руб., что для Астрахани совсем неплохо. Старший сын Олег ходит в 5-й класс местной гимназии, младший, Тимофей, пойдёт в школу в следующем году.
«Накануне учебного года покупаем форму. Мальчиковый костюм стоит 2,5 тыс. руб. Одна рубашка - 450 руб., я беру штук пять, - рассказывает Вера. - Иногда брюки приходится менять два раза в год - дети быстро растут. Самые дешёвые ботинки - 1,5 тыс. Плюс физкультурная форма и рюкзак - ещё около 2,5 тыс. Учебники приходится покупать, никуда не денешься. Только базовый комплект обошёлся нам в 1700 руб. К ним необходимо докупать рабочие тетради. Отдельные расходы - на изучение иностранного языка. Два диска, учебник и специальная тетрадь сократили наш семейный бюджет ещё на 900 руб. В следующем учебном году только за учебник придётся выложить 600 руб.».
Ежемесячно Плетнёвы вносят в кассу гимназии 400 руб. в качестве «добровольных пожертвований». Но значительная часть денег взимается мимо кассы - на родительских собраниях. «Их проводят раз пять за год, - поясняет Сергей. - Деньги просят на кулеры для воды, на тетрадки для контрольных работ, канцтовары, подарки учителям. Последний раз скидывались по 2 тыс. руб. на замену окон и на какую-то экскурсию. И так каждый раз. В начале года ещё брали деньги на новую интерактивную доску - по 500 руб. с ребёнка. А однажды учительница сказала: у нас есть возможность нанять уборщицу. То есть выбирайте: либо ваши дети будут мыть полы, либо мы будем приплачивать школьной уборщице, чтобы она убиралась в классе. В общем, платим 50 руб. в месяц. Есть ещё расходы на школьные обеды - по 30-40 руб. в день».
Итого: нынешний учебный год обошёлся Плетнёвым в 31 тыс. руб. В будущем, по их предположению, придётся платить отдельно за преподавание второго иностранного языка и мировой художественной культуры. А главное - в школу пойдёт Тимофей, и, значит, расходы на «бесплатное образование» будут уже минимум 62 тыс. руб. И это не считая одной-двух секций в свободное время.
У работника газодобывающей компании средства на всё это, может, и есть, а у медсестры или рабочего?
Читайте также:
Монетизация школ. Реформа образования всё глубже залезает в карман родителей
