aif.ru counter
144

Какие изменения светят Российской армии?

Еженедельник "Аргументы и Факты" № 8. С Днём Защитника Отечества! 18/02/2009

Наверное, потому, что в российских Вооружённых силах всё опять делается в пожарном порядке. «Всё» - это комплекс мероприятий, носящих гордое имя военной реформы. На самом деле это несколько программ, направленных на изменение численности, штатной структуры, финансирования, перевооружение, переобмундирование и т. д. Куда все эти «пере» в идеале приведут людей в погонах? Подробности вы найдёте в таблице*

Мнения экспертов

С кем воевать будем?

Владимир Евсеев, старший научный сотрудник Центра международной безопасности ИМЭМРО РАН:

- Модернизация сразу трёх компонентов триады ядерных сил (подлодки, стратегическая авиация и МБР, межконтинентальные баллистические ракеты) может оказаться не под силу отечественной экономике. А у нас к тому же развёртывается космическая система глобального позиционирования (ГЛОНАСС), идёт реформа войск ПВО, которая откладывалась с 90-х гг. Назрела необходимость перевооружения ВВС, а также Сухопутных войск, что воочию показала война в Южной Осетии. Если распылить средства, есть риск ни одну программу не выполнить полностью. А ведь Минобороны начало и структурные изменения ВС, заявив о резком сокращении офицерского состава и ликвидации такой категории военнослужащих, как прапорщики... Думаю, прежде всего надо определить приоритеты. У нас до сих пор собираются воевать с «США и агрессивным блоком НАТО», в то время как готовиться следует, скорее, к возможному конфликту с Китаем.

Прощание с советским

Михаил Барабанов, эксперт Центра анализа стратегий и технологий:

- В основе реформы - переориентация Вооружённых сил на участие главным образом в ограниченных конфликтах, вроде летней кампании против Грузии. Оборона от других великих держав (в первую очередь от США и стран НАТО) возлагается теперь на ядерные силы. Армия переходит от традиционной мобилизационной системы к контрактным силам полной боевой готовности. Резко сокращается количество офицеров, особенно старших, а многие офицерские должности должны быть переданы сержантам-контрактникам или наёмным гражданским служащим. Уменьшается число военных учебных заведений, сокращаются службы тыла и небоевые части. Вместо полков и дивизий советской организации, подлежащих развёртыванию по мобилизации, создаются модульные бригады постоянной готовности.

* Вертикаль армейского управления

Старая Округ/Армия/Дивизия/Полк/Батальон/Рота/Взвод

Новая Округ/Оперативное командование/Бригада/Батальон/Рота/Взвод

 

Есть

Будет

Год

Количество частей

Постоянной готовности

81

Нет открытых данных

2016

Численность л/с (тыс. человек)

2016

Всего

1260

1000

 

Солдаты и сержанты (из них контрактники)

820(200)

530(300)*

 

Прапорщики/мичманы

140

0/20

 

Офицеры:

300

150

 

В том числе:

 

 

 

- лейтенанты

40

60

 

- полковники

25,5

более 5

 

- генералы

1,2

0,82

 

Вооружения

2020

Танки

22 тыс.

13 тыс.*

 

Боевые самолеты

4,4 тыс.

3,2 тыс.**

 

Ракетные подводные крейсера стратегического назначения

11

9

 

МБР наземного базирования

ок. 500

ок. 350

 

Форма (тыс. руб.)

2012

Полевая (летняя)

2,5

6

 

Повседневная (летняя)

 

 

 

Солдат

5

12

 

Офицер

15

45

 

Генерал

50

160

 

Ботинки полевые

1,5

3-4

 

Деньги (тыс. руб.)

2009

Солдат-срочник/контрактник

1/6-7

1/6-7

 

Лейтенант

10

60***

 

Полковник

20

120***

 

Генерал

25

180***

 

Жилье

2034

Бесквартирные офицеры (тыс. чел.)

170

0***

 

По данным Минобороны и независимых экспертов

*С учётом ежегодного выпуска 16 тыс. профессиональных сержантов начиная с 2011 г.

** Точные планы не обнародованы. Оценочные приводятся с учётом планового списания устаревшей и выработавшей ресурс техники.

***Цифры складываются из нынешних доходов и обещанных с 2009 г. премий (50-150 тыс. руб.), которые в реальности сможет получить не каждый офицер, а только лучший в подразделении - 1 лейтенант в роте, 1 командир роты в батальоне и т. д.

****При условии выполнения начатой в 2008 г. программы «лейтенантского капитала». Она предусматривает, что молодому офицеру ежегодно будет начисляться денежная сумма, которой через 25 лет хватит для покупки трёхкомнатной квартиры.

Смотрите также:

Оставить комментарий (0)

Самое интересное в соцсетях

Загрузка...

Топ 5 читаемых



Самое интересное в регионах
Новости Москвы