Владельцы бумажных трудовых книжек смогут сохранить их до конца трудовой деятельности после введения электронного аналога, сообщает ТАСС со ссылкой на пресс-службу Минтруда.
Накануне министерство внесло в правительство проект закона о введении с 1 января 2020 года электронных трудовых книжек. Сообщалось, что с 2021 года в бумажном формате записи будут вести только по заявлению работника, а с 2027 — полностью прекратят.
В Минтруда пояснили, что в случае подачи заявления, ведение бумажной трудовой книжки будет проходить до конца трудовой деятельности. Норма о переходном периоде до 2027 года в текущей версии законопроекта отсутствует.
«Для работников, впервые оформляющихся на работу с 1 января 2021 года, работодатель будет вести сведения о трудовой деятельности только в электронном виде без права подачи работниками заявлений», - добавили в ведомстве.
