В последние полтора месяца служба занятости провела модернизацию своей работы и расширила число услуг для москвичей. Был открыт Кадровый центр для сотрудников иностранных компаний, проводятся открытые отборы и бесплатные курсы допобразования.
В условиях введенных санкционных ограничений рынок труда столкнулся с новым вызовом. Какие меры применяет Служба занятости с целью предупреждения безработицы и массового выхода сотрудников иностранных компаний на открытый рынок труда и какими услугами горожане могут воспользоваться сегодня, рассказала директор учреждения Мария Устинова.
«За последние несколько лет столичная служба занятости добилась впечатляющих результатов. Несмотря на сложную эпидемиологическую ситуацию и введенные карантинные ограничения, с начала 2020 года мы трудоустроили свыше 300 тысяч человек. Сегодня мы столкнулись с новым вызовом. В условиях введенных санкционных ограничений многие иностранные компании заявили о временной приостановке своей деятельности, в результате чего под угрозой высвобождения оказались тысячи горожан. Сейчас наша приоритетная задача — оказать им поддержку и подобрать оптимальный вариант для трудоустройства. С этой целью мы пересмотрели стратегию работы службы занятости, открыли кадровый хаб на улице Куусинена и обогатили линейку услуг новыми сервисами», — рассказала Мария Устинова.
Временное трудоустройство и открытые отборы
В режиме реального времени специалисты центра «Моя работа» отслеживают ситуацию на рынке труда, связываются с организациями, в которых происходят изменения и предлагают им комплексную поддержку. Она включает в себя выезд к работодателю, анализ планов компании, касающихся персонала, организацию прямого трансфера работников в российские компании, заявившие большое количество вакансий.
Помимо этого, сотрудникам предоставляются правовые и психологические консультации, бесплатные курсы дополнительного профессионального обучения под запрос конкретного работодателя и варианты временного трудоустройства по специальности с возможностью вернуться в компанию при изменении ситуации к лучшему.
Для более оперативного трудоустройства москвичей на площадках центров «Моя работа» открыты рекрутинговые центры «Московского метрополитена», «Почты России», ПАО «МОЭК», сети магазинов «Магнит» и «Дикси», а также Стройкомплекс Москвы. Работодатели ищут около 14,5 тысячи специалистов как на рабочие, так и на офисные позиции.
Еще одна эффективная технология подбора персонала — открытые отборы. На таких мероприятиях москвичи могут пройти интервью сразу у нескольких работодателей и выбрать наиболее интересное предложение. Участие в отборах принимают российские компании из различных сфер: от крупных и наукоемких отраслей до ритейла и комбината питания. Среди них «Мои Докумены», «РЖД», Главархив, «Randez-Vouz», «ВкусВилл», «Озон», сеть клиник «Семейный доктор», «КБК Черемушки», «Лукойл», «МТС», «Совкомбанк» и другие.
«В то же время мы продолжаем оказывать услуги и по индивидуальному сопровождаемому трудоустройству москвичей. В территориальных отделах соискателям доступны базовые сервисы по поиску работы — консультация специалиста, составление конкурентоспособного резюме и подбор подходящих вакансий из нашей агрегированной базы. Во флагманских центрах горожанам представлен расширенный комплекс услуг в сфере занятости, ориентированный на решение проблем конкретного человека. Вместе с кандидатом специалисты разрабатывают индивидуальный карьерный трек, проводят профориентационное тестирование, образовательные тренинги и мастер-классы, организовывают собеседования с работодателем, а при необходимости направляют на образовательные тренинги по развитию soft-skills и навыков эффективного поиска работы», — добавила Мария Устинова.
Соискателям, чья профессия оказалась невостребованной, и тем, кому необходимо приобрести новые навыки, специалисты Службы занятости предлагают пройти бесплатные курсы дополнительного профессионального образования и повышения квалификации. Всего представлено несколько сотен программ для безработных москвичей, женщин с детьми дошкольного возраста и людей старше 50 лет. Горожане могут выбрать подходящий курс в высших учебных заведениях Москвы, среди которых Высшая школа экономики, Финансовый университет при Правительстве РФ, РЭУ им. Г. В. Плеханова, или Учебном центре «Профессионал».
Субсидии от правительства Москвы
Мэр Москвы также выделил 3,36 млрд рублей на специальную программу поддержки работников, которые находятся под риском увольнения. В рамках программы предприятия, сотрудники которых находятся под риском увольнения, и организации, готовые создать временные рабочие места для работников других предприятий, могут получить субсидии для организации временных работ. Сотрудники предприятий, привлечённые к временным работам, помимо компенсации вынужденного простоя за счёт работодателя, будут получать дополнительные выплаты.
Для уволенных работников на период поиска нового рабочего места будут предусмотрены общественные работы. Они будут организованы в центрах госуслуг «Мои Документы», летних павильонах «Здоровая Москва», парках и других городских организациях.
Предприятия и организации, осуществляющие массовое трудоустройство работников предприятий, приостановивших свою деятельность, могут также получить бюджетные субсидии на их адаптацию к новому рабочему месту.
Ожидается, что в рамках программы, утвержденной Правительством Москвы, помощь в трудоустройстве получат свыше 58 тысяч работников предприятий, приостановивших свою деятельность. Из них около 12,5 тысяч человек пройдут переобучение, и около 39 тысяч человек будут трудоустроены на временные и общественные работы.
Для тех, кто интересуется альтернативными формами занятости, открыт Флагманский центр «Моя работа» на улице Шаболовка. Для начинающих предпринимателей создана экосистема полного цикла «Самозанятость в руки». Специалисты проводят обучающие тренинги по использованию современных онлайн-инструментов для продвижения услуг и поиска заказов, курсы для фрилансеров, оказывают помощь в регистрации статуса самозанятого, организовывают открытые отборы с работодателями, которые принимают на работу соискателей в новом статусе.
Трудоустроиться москвичам помогает крупнейший государственный кадровый оператор по поиску работы — служба занятости населения города Москвы.
В структуру службы занятости входит 57 отделов трудоустройства, большинство из которых расположены в центрах госуслуг «Мои документы». Флагманские центры с расширенным набором услуг находятся на улице Щепкина д. 38, с.1 и улице Шаболовка д. 48, специализированный центр занятости «Моя карьера» для граждан старше 50 лет, мам с детьми, людей с инвалидностью и молодежи открыт для москвичей по адресу: улица Сергия Радонежского, д. 1, с. 1, и Кадровый центр для сотрудников, находящихся под угрозой высвобождения, на ул. Куусинена, д. 2, с. 1
