«Невозможно найти нормального работника!» — стандартная жалоба компаний. «Вакансий кот наплакал, никак не могу устроиться на нормальное место!» — не менее популярная жалоба горожан, ищущих работу. Город готов стать посредником между первыми и вторыми, чтобы всем было хорошо.
В базе вакансий московской Службы занятости населения сейчас есть сотни тысяч предложений от 40 тысяч работодателей. Как говорится, на любой вкус https://czn.mos.ru/.
«Мы взаимодействуем с компаниями различных отраслей: от транспорта, ритейла, ресторанного и гостиничного бизнеса до телекоммуникаций и банковской сферы, — рассказала 1-й замруководителя Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы Александра Александрова. — В первую очередь к нам обращаются те, кого интересует закрытие массовых вакансий, но мы подбираем сотрудников и на единичные узкопрофильные позиции, молодых специалистов без опыта работы и людей с инвалидностью на квотируемые рабочие места. Работодателю предлагают верифицированных и мотивированных соискателей с уже готовым резюме, адаптированным нашими специалистами под конкретную вакансию».
Такое внимание к нуждам столичных госучреждений и коммерческих компаний не означает, что они важнее интересов потенциальных сотрудников. Чтобы людям не нужно было ездить на собеседования по всему городу, массовые открытые отборы проводят каждый день прямо на площадках Службы занятости. Процедура давно отлажена: сначала — презентация компании, потом людям рассказывают о текущих вакансиях, затем собеседуют заинтересовавшихся.
У кого сейчас больше всего шансов устроиться на новое место? В первую очередь, у IT-специалистов (43 тысячи предложений о работе). По данным столичного Дептруда, в топ-5 вакансий в этой области входят: программист, аналитик данных, web-разработчик, системный администратор и специалист по информационным технологиям. Средняя зарплата — 100 тыс. руб./мес.
Повышенный спрос наблюдается и сегменте HoReCa (так называют сферу услуг гостеприимства и общественного питания). Нужны повара, официанты, администраторы на ресепшн, массажисты. Открыто почти 65 тысяч вакансий, средняя зарплата — 69 тыс. руб./мес.
Тренд последних пары лет — постоянный добор курьеров. Сейчас в городской базе вакансий значится 20 тысяч предложений со средней заработной платой 59 тысяч рублей.
Транспортные и логистические компании ищут 37 тысяч кладовщиков, логистов и экспедиторов, предлагая в среднем 62 тыс. руб. в месяц. А вот в строительной отрасли «ценник» выше: 85 тыс. руб./мес. Если вы техник, арматурщик, монтажник, инженер-проектировщик или прораб, выбирайте из 33,5 тысячи вакансий.
Куда обращаться при поиске работы? У московской Службы занятости есть 57 отделов трудоустройства, 52 из них расположены в центрах госуслуг «Мои документы» (подробнее — https://md.mos.ru/). Флагманские центры с расширенным набором услуг располагаются по адресам: ул. Щепкина, д. 38, стр. 1, и ул. Шаболовка, д. 48. Кроме того, есть специализированный центр занятости «Моя карьера» для граждан старше 50 лет, мам с детьми, людей с инвалидностью и молодежи (ул. Сергия Радонежского, д. 1, стр. 1).
