Александр Сафонов. / Фото: Руслан Кривобок / РИА Новости
Александр Сафонов, проректор Академии труда и социальных отношений
Рост числа пожилых людей на рынке труда - тенденция, общая для развитых стран. И все страны борются с дискриминацией по возрасту. У нас тоже есть антидискриминационные законы. Хотя параллельно принимаются противоречащие им меры вроде отмены индексации пенсий работающим пенсионерам. А ведь зарплата у немолодых сотрудников, как правило, более низкая, чем у работников среднего возраста.
Здесь государство наступает на те же грабли, что и в 2003 г., когда первыми уволились низкооплачиваемые пожилые бюджетники - сельские учителя, библиотекари, нянечки, уборщицы, а на их место никого не нашли. Так что государство при таких манипуляциях больше потеряет, чем сэкономит. Когда-нибудь это поймут и в Минфине. Проблема не решается принятием новых законов - нельзя поставить контролёра над каждым работодателем. Необходима ломка общественных стереотипов. Экспериментально опровергнут миф, что пожилые люди труднее усваивают новый материал, труднее переучиваются. Учёные доказали: главное в этой области - мотивация. Важно, чтобы правительство не задавало моду на дискриминацию пожилых - мерами вроде вышеупомянутой отмены индексации пенсий.
Мнение автора может не совпадать с позицией редакции
Пожалуйста, авторизуйтесь, для того чтобы оставить комментарийВойти
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.