Почему в госкомпаниях зарплаты повышают, а в остальных – нет?
В известной газовой госкомпании в начале 2019 г. повысили зарплату на 4%, в сентябре – ещё на 15%, а с нового года вновь увеличат на 3%. А мы уже который год никакого повышения не видим. Почему?
«По Трудовому кодексу зарплата должна индексироваться по инфляции. Но на сколько и когда – в законе не прописано. Потому работодатели действуют так, как считают нужным, – ответил профессор Финуниверситета при Правительстве РФ Александр Сафонов. – С 1 января точно поднимутся зарплаты лишь у тех, у кого они привязаны к МРОТ – он возрастёт с 11 280 до 12 130 руб. Кроме того, с 1 октября 2020 г. запланировано повышение денежного довольствия у военных, силовиков и зарплат некоторых категорий бюджетников. Остальным – как повезёт».
Тем не менее, как показал опрос компании «Работа.ру», 25% работодателей уже запланировали на 2020 г. повышение зарплат, а 35% этого точно делать не будут. Также значительно снизился процент компаний, решивших не повышать зарплату для своих сотрудников (35% против 56% в прошлом году).
