Заработная плата бюджетников — один из наиболее острых вопросов в повестке любого региона. Этот важный социально-экономический показатель всегда на контроле федерального правительства, депутатов и лично президента страны Владимира Путина.
Поручения главы государства по повышению оплаты труда бюджетных работников до средней по региону известны как майские указы. На конец 2018 года их исполнили всего 16 регионов России.
Выполнили и перевыполнили
Иркутская область оказалась в числе «отличников»: здесь достигли средних целевых показателей, установленных президентом, а по некоторым пунктам — и вовсе перевыполнили «норму».
Повышение зарплаты в Приангарье коснулось более 93,7 тыс. бюджетников (это 48% от их общей численности): 43,5 тыс. человек трудятся в областных бюджетных учреждениях, 42,2 тыс. — в муниципальных, 8 тыс. — в федеральных учреждениях.
Хорошие результаты регион показывает и по итогам 2019 года: повышение оплаты труда учителей, воспитателей детских садов, медиков, сотрудников учреждений культуры идёт в плановом порядке. Как заявил губернатор Приангарья Сергей Левченко, деньги на эти цели в достаточном объёме заложены в областном бюджете.
По итогам прошлого года и первого полугодия 2019 года Иркутская область находится на третьем месте (после Красноярского края и Томской области) среди регионов Сибири по уровню средней заработной платы бюджетников.
«По результатам прошлого года достигнуты целевые показатели по средней заработной плате отдельных категорий работников. Показатели перевыполнены по педагогам дошкольного образования, дополнительного образования, среднего профессионального образования, врачам, работникам учреждений культуры и социальным работникам, а также педагогам высшего образования, научным сотрудникам, сотрудникам организаций, оказывающих соцуслуги детям-сиротам», — рассказала министр труда и занятости региона Наталья Воронцова. Также она пояснила, почему в лидерах рейтинга оказались Красноярский край и Томская область.
«Их победа закономерна. Всегда нужно учитывать специфику территорий. Красноярский край — это крупнейший промышленный комплекс, а Томская область славится своей высшей школой, это преподаватели вузов. И эта категория работников значительно перевешивает по численности, поэтому эти два субъекта лидируют в позициях по Сибирскому федеральному округу», — подчеркнула министр.
Эффективная дифференциация
Срок действия указов президента истёк в 2018 году, но это не значит, что регионы прекратили работу по повышению зарплат бюджетникам. В Иркутской области с января этого года реализуется указ губернатора Сергея Левченко «О дифференциации заработной платы». Он касается работников бюджетной сферы, у которых зарплата сравнялась с той, что получают низкоквалифицированные работники, имеющие минимальный размер оплаты труда.
«Дифференциация коснулась 56 тысяч человек, в среднем они стали получать на 15% больше. Напомню, что сейчас уровень инфляции у нас 6,8%. Это значит, что зарплаты растут быстрее инфляции. На это и нацелена работа правительства», — подчеркнул Сергей Левченко.
Также губернатор дал поручение разобраться в причинах того, почему заработная плата отдельного работника бюджетной организации муниципального или областного уровня не всегда равна целевой. Ответ на этот вопрос будет искать специально созданная рабочая группа.
