aif.ru counter
893

В Роструде рассказали, как законно продлить новогодние каникулы

Москва, 20 ноября - АиФ-Москва.

Новогодние каникулы можно продлить на законных основаниях, присоединив к ним часть отпуска или отпуск целиком, пишет «Российская газета» со ссылкой на Федеральную службу по труду и занятости.

Трудовой кодекс предполагает, что работник имеет право получить отпуск после шести месяцев непрерывной работы на одном месте, а после этого – в любое время в соответствии с графиком.

Таким образом, работник вправе уйти в отпуск, в том числе, 9 января, то есть сразу после новогодних праздников. Для этого он должен заранее обозначить себе данные даты в графике отпусков либо договориться об этом с работодателем, а за две недели до начала отпуска работника должны под подпись уведомить об отдыхе.

Отметим, что аналогичным образом можно взять отпуск и после длинных майских каникул.

Напомним, в 2020 году новогодние каникулы будут длиться с 1 по 8 января. 30 и 31 декабря 2019 года являются рабочими днями.

Оставить комментарий (0)

Самое интересное в соцсетях

Загрузка...

Топ 5 читаемых



Самое интересное в регионах
Новости Москвы