aif.ru counter
13404

Кого уволят следующим? В стране идут массовые сокращения

Первые в списках на увольнение, по данным Минтруда, работники строительной отрасли и машиностроения.

В стране идут массовые увольнения. По данным Минтруда, за три месяца этого года армию официальных безработных пополнили 142 тыс. человек, ещё 104 тыс. отправили в неоплачиваемые отпуска. При этом число вакансий резко снизилось. Помогут ли власти этим людям? Кто сможет найти работу? И не пора ли, наконец, остановить наплыв в страну иностранных рабочих?

Танки нужны, вагоны - нет

«Серьёзные проблемы также в производстве грузовых и легковых автомобилей, железнодорожных вагонов, подъёмных кранов, электрооборудования, медицинского, точного и оптического оборудования, - говорит Максим Топилин, министр труда и социальной защиты РФ. - Поэтому самая тяжёлая ситуация сложилась в регионах, в которых расположены крупные (в т. ч. градообразующие) предприятия этих отраслей».

Яркий пример - Тверской вагоно­строительный завод, крупнейшее предприятие региона. Когда работники вернулись из двухмесячного административного отпуска, им объявили, что под сокращение пойдут 1967 человек - примерно треть от всего коллектива. Заводу, который может выпускать 1200 вагонов в год, на начало года поступили заказы всего на 25 двухэтажных вагонов. «Для нас эта новость стала ударом, - рассказывает Лидия Жарняк, председатель профкома завода. - У нас на предприятии работают целыми семьями. Представляете, если всех их сократят, на что людям жить? Мы рассылали письма о помощи во все инстанции». 

Особенно возмущало людей то, что  «Федеральная пассажирская компания», «дочка» ОАО «РЖД», - обновлять подвижной состав нескоростных поездов не планировала. А скоростные «Сапсаны», как известно, закупают в Германии. В итоге только после вмешательства из Кремля собст­венник выделил деньги на поддержку завода, поступили заказы из Минобороны, помощь из госбюджета. 

Кстати, военные предприятия ещё как-то держатся благодаря огромным средствам, которые выделяют на оборонку. Так, связанные с армейским госзаказом цеха «Уралвагонзавода» (г. Нижний Тагил) работают на полную мощность. Но простаивают соседние - где производят вагоны. 6,6 тыс. рабочих - в вынужденном отпуске с сохранением лишь части зарплаты.

 

Временно работающие

«Уралвагонзавод» и ещё несколько предприятий Сверд­ловской обл. рассчитывают получить деньги из числа тех 52 млрд руб., которые Правительство РФ выделяет на стабилизацию ситуации на рынке труда. За помощью, по словам М. Топилина, обратились 44 региона. Пока известно, что первыми помощь получат Татар­стан (936 млн руб.), Алтайский край (170 млн руб.), Самарская обл. (680 млн руб.), Тверская обл. (88 млн руб.). На очереди Свердловская, Нижегородская, Тамбовская области, Мордовия.

Так, на Алтае, где только в марте в неоплачиваемый отпуск или на неполный рабочий день переведены 5,7 тыс. человек, уволены с начала года 3,2 тыс. работников, помощь придёт на пять предприятий. Четыре из них машиностроительные. Часть денег направят на организацию временных рабочих мест для тех, кого должны уволить с проблемных предприятий. В первую очередь работу предложат инвалидам, родителям несовершеннолетних и детей-инвалидов. Например, 1,5 тыс. рабочих завода «Алтайвагон», который недавно уже при­останавливал свою работу, будут временно заняты на ремонте оборудования, подъездных путей, зданий и т. д. Ещё 1 тыс. человек обучат таким профессиям, как электрогазосварщик, заточник, слесарь, а затем трудоустроят, причём некоторые будут работать сразу по нескольким специальностям.

Вы боитесь увольнения?
  • Нет, я незаменимый работник
    18%
  • Нет, меня уже не раз увольняли
    8%
  • Нет, я даже хочу, чтобы меня уволили
    9%
  • Да, сейчас не время терять работу
    65%
Всего: 3489 Архив опросов

Куда бежать? 

В этой ситуации очень пригодилась бы давно заявленная программа по переселению граждан из регионов, где работы нет, в те, в которых вакансии не могут заполнить. Переезжать предлагается в Архангельскую, Калужскую, Липецкую обл., на Камчатку, Чукотку, в Магадан, Красноярский, Примор­ский края и др. Правда, в связи с ­новым витком кризиса, возможно, окажется, что в некоторых из этих регионов своих безработных уже в избытке. «Сейчас мы ждём от регионов проработанных программ по развитию трудовой мобильности», - сказали «АиФ» в Минтруде. Это значит, что в самое ближайшее время особой мобильности мы не увидим. Хотя многие эксперты выход видят именно в перераспределении трудовых ресурсов.

Не получится и оперативно переехать на Дальний Восток, где всем обещают выдать по гектару земли. На таком участке можно, по словам вице-премьера Юрия Трутнева, полпреда президента в ДФО, «заниматься сельским, лесным хозяйством или другими видами деятельности». Однако эти земли ещё нужно обеспечить дорогами, коммуникациями. И где гарантия, что на участках появятся новые предприятия? «Никто не станет строить там фермы, заводы! - уверен Александр Латкин, доктор экономических наук. - Больше того, сегодня фермеры При­морья не могут оформить в собст­венность землю, на которой они занимаются скотовод­ством, выращивают сельхозпродукцию. Давайте сначала решим вопрос с теми, кто уже живёт и работает на земле».

Власти обещают помощь, но хватит ли у предприятий, попавших в трудную ситуацию, сил её дождаться, не выгоняя людей на улицу? И на какое время хватит временных рабочих мест? Ведь тот же «Алтайвагон» уже в 2014 г. сократил производство на 40%. Прогноз на этот год - ещё минус 40%. 

Николай Рыжков: Дом там, где есть работа. Читайте подробнее>>

Смотрите также: Что делать если начальник выживает с работы →



Оставить комментарий
Вход
Лучшие комментарии
  1. Анна
    |
    13:08
    16.04.2015
    6
    +
    -
    Dennis1979: Россия огромная страна с самой большой территорией в мире, поэтому вопрос о перенаселении несостоятелен. Другое дело "выстроить нормальную экономику". Страна с таким уровнем качества жизни,как в России, ещё много должна сделать, для её преобразования и развития. А для этого нужны умное и образованное руководство страны способное организовать и обеспечить продуктивное производство во всех сферах жизни для своего народа. Пример Китай.
    Китай - пример неудачный. Что вы знаете о жизни в Китае? Она там очень непростая. Пара фактиков, для размышления. За счет чего развивается Китай? За счет "дешевой рабочей силы", за те зарплаты за которые китайцы соглашаются (я рядовых граждан имею ввиду) даже не работать, а "ишачить", у нас не согласится никто. Поэтому Китай и может себе такой демпинг, который просто не выдержать. Да и потом вот вы сами или ваши родственники готовы быть этой самой "дешевой рабочей силой". В Китае, да и вообще в Юго-Восточной Азии, НЕТ государственной пенсионной системы. Пенсии платят ТОЛЬКО разнообразным госслужащим (военным, полиции, чиновникам), всех остальных содержат дети. Вот и представьте, в стране где до сих пор проводится политика "одна семья - один ребенок" (из-за жуткого перенаселения), двое "работоспособных" (муж и жена) должны содержать еще и 4-х "иждевенцев" (родителей мужа и жены). Так что не дай бог нам начать жить "как в Китае"... И как в Южной Корее, кстати, тоже. Так для сведения, в ЮК минимальный рабочий день 10 часов, "стандартный" - 13... Один выходной В МЕСЯЦ. И никакого Трудового Кодекса. Зарплаты при этом на уровне "стран восточной Европы" (а они в этих странах отнюдь не "запредельные", не зря ведь молодежь, при возможности старается убежать в западную). Готовы так? Все как-то наивно полагают, что "везде лучше нас живут". Это не так. Если взять за основу нашу "производительность труда" и наше "качество выпускаемой продукции" (или это опять Путин гайки на заводе не докручивает?), то живем мы ПРЕКРАСНО. Вроде все в школе учились, но почему-то многие понять не могут или не хотят, что ничего из ничего не бывает. И для того чтобы жить "как в Европе", надо начать РАБОТАТЬ "как в Европе". И никак иначе. Не бывает по-другому.
    Уважаемый Yars, Вы так лихо и качественно расписали как много в нашей стране людей, как сильно Вам мешают жить чужие дети и как мы мало, такие ленивые, работаем, что не могу не воспользоваться сокровенным знанием, полученным в институте, которым очевидно обладаете и Вы, но почему-то игнорируете это в своих рассуждениях. Производительность труда, в том числе, рассчитывается, как выработка на одного работающего. и главное тут не только количество отработанных часов, главное тут - используемые средства труда. и попрекать надо не тех, кто работая 12 часов лопатой нарабатывает меньше тех, кто 8 часов работает на тракторе, а тех, кто 20 лет ничтоже сумняшеся пользуя "ненавистное советское наследие", созданное огромной страной, не вложил ни в технологии, ни в средства труда ни копейки. очень не красиво, рассказывая на вид грамотные вещи, подменивать эти понятия. не делайте так больше.
  2. Vladimir Podust[facebook]
    |
    08:46
    16.04.2015
    2
    +
    -
    Dennis1979: Россия огромная страна с самой большой территорией в мире, поэтому вопрос о перенаселении несостоятелен. Другое дело "выстроить нормальную экономику". Страна с таким уровнем качества жизни,как в России, ещё много должна сделать, для её преобразования и развития. А для этого нужны умное и образованное руководство страны способное организовать и обеспечить продуктивное производство во всех сферах жизни для своего народа. Пример Китай.
Комментарии (8)
  1. Dennis1979
    |
    07:57
    16.04.2015
    1
    +
    -
    Налицо перенаселение. Реальные потребности страны в производстве ниже, чем количество жителей. Создавать рабочие места только для того, чтобы содержать людей - бред. в то же время "авторитетный" президент совместто с братвой пытается стимулировать рождаемость. Да вы посмотрите вокруг - дети в каждой квартире! от них прохода нет, как муравьи под ногами. А где они будут работать, когда вырастут? а их родители точно сохранят работу? необходимо срочно ограничивать рождаемость, разогнать гостей их Ближнейго Зарубежья и очень средней Азии и выстроить нормальную экономику. Тогда никакие кризисы не страшны
  2. Vladimir Podust[facebook]
    |
    08:46
    16.04.2015
    2
    +
    -
    Dennis1979: Россия огромная страна с самой большой территорией в мире, поэтому вопрос о перенаселении несостоятелен. Другое дело "выстроить нормальную экономику". Страна с таким уровнем качества жизни,как в России, ещё много должна сделать, для её преобразования и развития. А для этого нужны умное и образованное руководство страны способное организовать и обеспечить продуктивное производство во всех сферах жизни для своего народа. Пример Китай.
  3. yars
    |
    09:56
    16.04.2015
    2
    +
    -
    Dennis1979: Россия огромная страна с самой большой территорией в мире, поэтому вопрос о перенаселении несостоятелен. Другое дело "выстроить нормальную экономику". Страна с таким уровнем качества жизни,как в России, ещё много должна сделать, для её преобразования и развития. А для этого нужны умное и образованное руководство страны способное организовать и обеспечить продуктивное производство во всех сферах жизни для своего народа. Пример Китай.
    Китай - пример неудачный. Что вы знаете о жизни в Китае? Она там очень непростая. Пара фактиков, для размышления. За счет чего развивается Китай? За счет "дешевой рабочей силы", за те зарплаты за которые китайцы соглашаются (я рядовых граждан имею ввиду) даже не работать, а "ишачить", у нас не согласится никто. Поэтому Китай и может себе такой демпинг, который просто не выдержать. Да и потом вот вы сами или ваши родственники готовы быть этой самой "дешевой рабочей силой". В Китае, да и вообще в Юго-Восточной Азии, НЕТ государственной пенсионной системы. Пенсии платят ТОЛЬКО разнообразным госслужащим (военным, полиции, чиновникам), всех остальных содержат дети. Вот и представьте, в стране где до сих пор проводится политика "одна семья - один ребенок" (из-за жуткого перенаселения), двое "работоспособных" (муж и жена) должны содержать еще и 4-х "иждевенцев" (родителей мужа и жены). Так что не дай бог нам начать жить "как в Китае"... И как в Южной Корее, кстати, тоже. Так для сведения, в ЮК минимальный рабочий день 10 часов, "стандартный" - 13... Один выходной В МЕСЯЦ. И никакого Трудового Кодекса. Зарплаты при этом на уровне "стран восточной Европы" (а они в этих странах отнюдь не "запредельные", не зря ведь молодежь, при возможности старается убежать в западную). Готовы так? Все как-то наивно полагают, что "везде лучше нас живут". Это не так. Если взять за основу нашу "производительность труда" и наше "качество выпускаемой продукции" (или это опять Путин гайки на заводе не докручивает?), то живем мы ПРЕКРАСНО. Вроде все в школе учились, но почему-то многие понять не могут или не хотят, что ничего из ничего не бывает. И для того чтобы жить "как в Европе", надо начать РАБОТАТЬ "как в Европе". И никак иначе. Не бывает по-другому.
  4. Дмитрий Кузнецов-Ларешин
    |
    10:43
    16.04.2015
    0
    +
    -
    "Гибкая доска не ломается",-гласит арабская пословица.В Советское время на летунов смотрели как на Карлсона-шума, стрекотания, вони ( в том числе и перегарной) море, а толку-и капли не нацедишь.А тому кто одному единственному предприятию верен пожизненно оставался - все возвышающие почести и знаки уважения.Тут тебе и грамот почётных кипы, и ветерана труда бляха, и символы блестящие трудового героизма социалистического на " пинджаках " ( не смокингах, заметьте ).Я уж тут тактично пасть заткну про достойный средний пенсион в 132 рубля ( трудоголики, государством отмеченные, и с большей суммой время " дожития"скрашивали ). Водку не трогаю ( в доме повешенного...),но колбаса вареная за 2,90 и масло сливочное за 3,60, да и микстуры копеечные при вышеупомянутом бонусе заслуженного отдыха говорят аполитично сами за себя.Нынче напротив, гибкость, мобильность, " охота к перемене мест"во главу угла острого и животрепещущего ставятся однозначно.Фетиш нового лихолетья-трудовая книжка, изкаляканная от корки до корки и два вкладыша заполненных впридачу.Вот свежепоспевший герой труда - обладатель и хозяин ( хозяин ли своей судьбы этот мобильный перекати-поле ) сей заветной книженции.Встречайте и пойте ему осанну.Вот тут загвоздка возникает, как летуна теневого не сектора, нет, но целого полушария экономики отмечать символически? Разве чугунную семикилограммовую медаль"за доблестный многолетний невидимый труд " к шее приторачивать по примеру Петра Первого, алкашей к земле пригибавшего болванкой тяжеленной"за пьянство "?
Все комментарии Оставить свой комментарий

Актуальные вопросы

  1. Какие выплаты получат столичные ветераны к годовщине битвы под Москвой?
  2. Какие новые ограничения могут ввести на продажу алкоголя?
  3. Что за вирус Fanta, который крадет деньги у пользователей онлайн-сервисов?


Самое интересное в регионах
Роскачество
САМОЕ ИНТЕРЕСНОЕ В СОЦСЕТЯХ