Упросить найм школьников на работу позволил налаженный контроль за соблюдением прав работников со стороны государственных органов. Об этом aif.ru сообщил первый вице-президент «Опоры России» Павел Сигал.
Ранее Госдума приняла закон, который упрощает трудоустройство подростков старше 14 лет. Они освобождены от получения согласия на найм от органа опеки и попечительства, а работодателю больше не надо проводить для них медкомиссию за свой счет, достаточно школьной диспансеризации. В остальном условия остались теми же: легкий и безопасный во всех отношениях труд, который не должен никак мешать учебе.
«В России есть большое число законов, которые регламентируют занятость подростков и, соответственно, органы социальной опеки тоже усиливают свою деятельность постоянно на этом направлении, – считает Сигал. – Видимо, контроль за тем, как работают подростки, позволил просто отменить эту норму».
Только 4% работодателей допускали найм школьников, показал опрос SuperJob. В большинстве случаев причина отказа была связана именно с трудоемкостью заключения трудового договора с несовершеннолетними и повышенным вниманием контролирующих органов к компаниям, где, возможно, происходит эксплуатация детского труда. При этом реально трудятся как минимум 20% старшеклассников, большинство из них – нелегально, поскольку легально получить работу им слишком сложно.
«Многие люди в юном возрасте уже хотят подрабатывать или определяются со своей будущей специальностью и хотят получать какие-то самые начальные навыки, – добавляет Сигал. – Примеры легальной занятости подростков в нашей стране уже есть».
Закон должен вступить в силу в момент его официального опубликования. Если Совет Федерации документ быстро одобрит, а президент – подпишет, то новая норма может начать работать уже в этом месяце.
