Спикер Совфеда Валентина Матвиенко считает, что ректоры медвузов должны нести ответственность за трудоустройство своих выпускников.
Она подчеркнула, что сегодня не существует достоверной статистики, сколько выпускников медвузов реально идут работать по специальности, а кто уходит в другие сферы. Смогут ли ректоры проследить за тем, чтобы врачи не уходили в менеджеры по продажам?
Лариса Попович, директор Института экономики здравоохранения НИУ ВШЭ:
— Точной статистики нет, но есть доклад Минздрава, где приведены цифры: в 2018 г. экзамены на право работать (первичную аккредитацию) прошли 35,7 тыс. выпускников медвузов. А число врачей за последние 4 года в государственном здравоохранении при этом увеличилось лишь на 6 тыс. человек. Куда деваются остальные? Для кого мы их готовим? Ведь затрачиваются огромные бюджетные деньги.
На сегодня юридически нет никаких оснований принудить человека, прошедшего по конкурсу на бюджет в вуз или заплатившего за учёбу, работать там, где он не хочет. Даже целевики могут заплатить штраф и не работать в больнице. Поэтому ответственность ректоры могут нести, видимо, только моральную.
Чтобы решить проблему утекания выпускников, государству нужно не ректоров к ответственности привлекать, а создать для врачей обстановку, в которой они чувствовали бы престиж своей профессии. Как это очень серьёзно делают, скажем, в Индии. Там же вообще катастрофа. Если в России 37 врачей на 10 тыс. населения и мы говорим о страшном дефиците, то в Индии 3,1 врача на 10 тыс. Врачи там, как и у нас, массово уезжают за границу. В Англии, например, 68% иностранных докторов индийцы. Чтобы хоть как-то удержать врачей в самой Индии, им стараются создать лучшие условия. В прессе прославляют медиков как замечательных специалистов, самых уважаемых членов общества.
Что в России? На 1,5 млрд посещений пациентами медучреждений ежегодно приходится 1 тыс. обоснованных жалоб. Но СМИ мусолят только это. Они же не говорят про то, как нереально сложен труд врачей, что условия их труда почти нигде не соблюдаются. У водителя отслеживают, достаточно ли он спал, прежде чем отправляться в рейс. А когда хирург после суток дежурства идёт на операцию, это нормально? Не говорю уже про зарплаты в некоторых регионах. Понятно, что в такой ситуации в профессии остаются только подвижники. Безусловно, решение кадровой проблемы в медицине более сложное, чем попытка привлечь ректоров к ответственности.
Мнение автора может не совпадать с позицией редакции
