Мало кто знает, что этот пластик, полученный на работе, можно использовать не только для получения денег из банкомата. Как карту сделать более удобной и полезной? Об этом рассказывает Директор департамента платежных карт «Промсвязьбанка» Елена Дворовых:
- Зарплатная карта выдаётся работнику в организации, как правило, бесплатно или за небольшую плату. Её статус зависит от того, какой прописан в договоре организации с банком. Изменить его на более престижный в рамках зарплатного договора нельзя (например, Visa на Visa Gold). Но вы вправе в полной мере воспользоваться всеми функциями той карты, на которую вы получаете зарплату.
С помощью зарплатной карты можно расплачиваться в магазинах (иногда – получать за это скидки), при оплате коммунальных услуг через банкоматы, использовать при поездке зарубеж (тариф перевода валют, как и для любой другой карты по тарифам банка).
Подключите смс-информирование, тогда вы будете знать, когда зарплата поступила к вам на карту. Стоимость этой услуги везде разная, какие-то банки берут за годовое обслуживание (от 100 руб.), какие-то за каждую отправленное смс-сообщение. Можно выпустить дополнительные карты для членов семьи (около 200 руб.), если вы желаете, чтобы они тоже могли пользоваться тем, что вы заработали.
Как правило бесплатно можно можно подключить услугу «интернет-банкинга». Тогда отследить приход зарплаты и по желанию распределить её по счетам можно через «глобальную паутину».
Возможно, ваш работодатель заключил с банком договор, по которому ваша зарплатная карта может быть и кредитной. Тогда кроме зарплаты вы можете снять с карты деньги в долг. Погасится он автоматически, когда вам выдадут очередную заработную плату. Конечно, лимит займа ограничен, скорее всего, размером вашей зарплаты. Сколько можно занимать – узнайте в вашем банке, если он предоставляет такую услугу. Кредитные линии зарплатных карт всегда имеют овердрафт (тот период, в который займ гасится без процентов). Обычно это время до вашей зарплаты.
