Примерное время чтения: 1 минута
730

...Можно ли отпуск взять деньгами?

Еженедельник "Аргументы и Факты" № 7. Сенсация. Почему скука укорачивает жизнь? 17/02/2010
Категория:  Архив Вопрос-ответ из газеты: Еженедельник "Аргументы и Факты" № 7 17/02/2010

Отвечает Дина Сверчкова, юрист:

- Согласно статье 126 ТК РФ замена отпуска денежной компенсацией (её величина рассчитывается так же, как отпускные) - право, а не обязанность работодателя. Так что закон ваш начальник не нарушает.  Компенсацию вам могут выплачивать только за часть отпуска текущего (например, 2010 г.) и предшествовавшего ему года (соответственно, 2009 г.), превышающую 28 календарных дней. Допустим, в прошлом году вы не отгуляли 14 дней отпуска, в этом имеете право ещё на 28. Итого - 42 дня. Компенсацию могут выплатить за 14 дней (42 минус 28). Учтите, что компенсировать деньгами неиспользованные «каникулы» прошлых лет (в данном случае 2008 г., 2007 г. и т. д.) запрещено. Единственный случай, когда вам обязаны выплатить компенсацию за все неотгулянные дни, - это увольнение. Отгулять отпуск, накопившийся за предыдущие годы, можно в любое время частями или полностью.

Смотрите также:

Оцените материал
Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно

Топ 5 читаемых



Самое интересное в регионах