1482
Рейтинг вопроса
0
+ -

Обязательно отрабатывать 2 недели, если увольняешься до конца испытательного срока?

Суперномер вопросов-ответов № 9. Миллион полезных мелочей 03/06/2013
Категория:  Законодательство Вопрос-ответ из газеты: Суперномер вопросов-ответов № 9 03/06/2013

По закону если в период испытания работник придёт к выводу, что предложенная ему работа для него не подходит, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию. Но об этом надо предупредить работодателя в письменной форме не позже чем за 3 дня. Возможно, что в трудовом договоре, который вы подписали, будет прописан другой вариант. Но он не может для работника ухудшать положение трудоустройства. То есть можно прописать, что вы можете уйти, к примеру, в тот же день, как напишете заявление, но нельзя прописать для испытательного срока 2 недели отработки. Если положение о том, что вы находитесь на испытании оговорено устно и не зафиксировано в договоре, то вас вполне могут обязать отработать 2 недели после подачи заявления об увольнении.

Читайте также:

По каким причинам могут уволить после испытательного срока? >>

10 правил новичка. Как не вылететь с работы на испытательном сроке >>

Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно

Топ 5 читаемых



Самое интересное в регионах
Роскачество