Тринадцатую зарплату обычно получают военнослужащие, сотрудники бюджетной сферы и крупных компаний, заявила руководитель аппарата Саратовского регионального отделения Ассоциации юристов России Наталья Грешнова.
Эксперт напомнила, что годовую премию начисляют по решению работодателя.
«Решение о том, кого наградить тринадцатой зарплатой, руководители принимают самостоятельно, и не всегда поощрение затрагивает весь коллектив», - цитирует её слова «Прайм».
Юрист уточнила, что часто годовую премию получают только отличившиеся сотрудники или работники, имеющие большой стаж в данной организации.
Она подчеркнула, что тринадцатая зарплата может выплачиваться как штатным работникам, так и сотрудникам, работающим по договору ГПХ, а также уволенным или вышедшим на пенсию.
Размер данной премии необязательно должен быть равен зарплате за месяц. Речь может идти и о фиксированной сумме, и о процентах от оклада.
Кроме того, по словам юриста, руководство организации может отказаться от зачисления тринадцатой зарплаты, например, на фоне сложной экономической ситуации. В таком случае сотрудники могут рассчитывать на иной вид поощрений.
Ранее экономист Жанна Волкова рассказала, кому повысят зарплату с 1 января.
Также стало известно, что кабмин утвердит потолок вознаграждения руководителей госкомпаний.
