Адвокат, член Ассоциации юристов России Марина Астаева рассказала, как рассчитываются отпускные и какие могут быть ошибки в этих расчетах, сообщает «Прайм».
В ходе беседы с корреспондентами агентства эксперт напомнила, что правила для расчета отпускных устанавливаются статьей 139 ТК РФ. Также она подчеркнула, что оплата отпуска должна быть произведена не позднее чем за три дня до его начала.
«Бывают случаи, когда работник получает отпускные позже или не в полном объеме, причины могут быть различные, как кадровые (отсутствие графика отпусков или неточность в нем), так и бухгалтерские (ошибка в расчетах)», - отметила Астаева.
По ее словам, в данном случае необходимо обратиться к работодателю. Скорее всего, ошибку исправят, поскольку за подобное нарушение положен штраф. За недоплаты или несвоевременные выплаты отпускных работнику также положена компенсация, добавила эксперт.
Астаева пояснила, что средний дневной заработок за последние 12 месяцев вычисляется методом деления суммы зарплаты на 12 и на среднее число календарных дней в месяце. Для того, чтобы получить средний дневной заработок для оплаты неиспользованного отпуска, сумма начисленной зарплаты делится на число рабочих дней по календарю шестидневной рабочей недели.
Ранее эксперты также объяснили, когда лучше получать налоговый вычет через работодателя.
