В Госдуме предложили дополнить статью 92 Трудового кодекса (ТК) РФ основанием для сокращения продолжительности рабочего дня при работе в условиях повышенных температур воздуха, пишет «Российская газета».
По словам автора инициативы, зампреда Госдумы Бориса Чернышова, сейчас в ТК РФ не установлены особенности работы в жару, что невыгодно для работодателей и опасно для работников. Как правило, люди продолжают трудиться в условиях повышенных и пониженных температур.
«В последнее время работники в летний период часто сталкиваются с высокими температурами на своих рабочих местах из-за явлений природы. И не все рабочие помещения оборудованы системой кондиционирования. Естественно, это сказывается и на производительности труда, и на состоянии здоровья», — заявил профессор Финансового университета при правительстве РФ Александр Сафонов.
Так, Роспотребнадзор рекомендует сократить рабочий день на один час, если температура воздуха во время работы составляет 28,5 градуса, на два часа — при 29 градусах, на четыре часа — при 30,5 градуса. Работники в таких условиях также должны быть обеспечены питьевой водой.
Сафонов отметил, что зачастую работодатели экономят на создании благоприятных условий труда и не предпринимают необходимых действий. С этим и связана депутатская инициатива.
Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений должна подготовить отзыв на описанный законопроект до 6 октября.
Ранее кабмин внес в Госдуму законопроект об увеличении минимального размера оплаты труда с 2024 года до 19 242 рублей в месяц.
