В России разрыв в оплате труда мужчин и женщин по итогам 2019 года составил 27,9%, сообщает ТАСС, ссылаясь на данные добровольного национального обзора РФ по выполнению Целей устойчивого развития, который был представлен сегодня в ООН.
Как уточняется в документе, российское правительство работает над сокращением этого разрыва. В частности, для обеспечения равенства мужчин и женщин в стране реализуется Национальная стратегия действий в интересах женщин на 2017-2022 годы. Помимо снижения разницы в зарплатах, она направлена на сокращение числа случаев насилия в отношении женщин и увеличение числа женщин на руководящих постах.
Между тем индекс человеческого развития у женщин в России, по оценке Программы развития ООН, превосходит аналогичный показатель мужчин (0,823 против 0,808 в 2017 году). При расчёте этого индекса учитываются продолжительность жизни в стране, уровень грамотности и покупательная способность граждан.
Напомним, ранее в Росстате назвали отрасли с самыми высокими и низкими зарплатами по итогам первого квартала 2020 года.
