Вы писали, что у нас собираются ввести электронные трудовые договоры. Какие страны на них перешли? Какие плюсы это даёт?
А. Потапов, Псков
Действительно, вице-премьер по социальной политике Ольга Голодец заявила, что электронные трудовые договоры (ЭТД) могут появиться в России в ближайшие полтора года. Такая форма документов позволит сократить финансовые и временные затраты работников и работодателей на заключение договора, повысит и легальную занятость сотрудников, особенно тех, которые работают удалённо, вахтовым методом и т. п.
Куда за опытом?
Система ЭТД уникальна: в мире она нигде ещё не освоена, кроме нашего доброго соседа - Азербайджанской Республики (АР). Её Министерство труда и социальной защиты населения (МТСЗН) уже открыло секреты ЭТД своим российским коллегам. Ведь чрезвычайно важно и то, что достоверный электронный учёт работающего населения обеспечивает полное и точное исполнение трудового законодательства всеми участниками социальных отношений и эффективную работу системы социального страхования. МТСЗН может прогнозировать рынок труда, контролировать назначение выплат пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством, работающих пенсионеров и расчёт адресной социальной помощи.
Как это работает?
«В своём личном кабинете на сайте электронного правительства работник может получить и использовать уведомление о заключении трудового договора в форме электронного документа, - поясняет завотделом информационных технологий МТСЗН Азербайджана Эльнур Меджидов. - Это в том числе поможет ему и получить справку о месте работы в онлайн-режиме. Её также можно использовать, если человек собирается оформить кредит в банке и т. п. Работодатель также получает немало возможностей благодаря ЭТД: например, автоматически обратиться в Фонд социальной защиты за открытием личного счёта. Что касается органов надзора, то каждый из них видит свою часть электронного договора и контролирует её соблюдение».
Но и России есть чем поделиться с соседями - например, нашими разработками по проекту «Электронный листок нетрудоспособности». А российский Фонд социального страхования твёрдо намерен как можно скорее максимально автоматизировать систему выплат. «Изучив передовой опыт Азербайджана, ФСС планирует оптимизировать электронную систему начисления страховых выплат для того, чтобы максимально увеличить качество получаемых россиянами услуг», - говорит Алексей Поликашин, зампредседателя ФСС РФ.
