Примерное время чтения: 3 минуты
650

Как не потерять свои деньги? Эксперт отвечает на вопросы о больничном листе

Еженедельник "Аргументы и Факты" № 46. Реформа медицины 13/11/2019
Эдуард Кудрявицкий / АиФ

Может ли на больничном с ребёнком сидеть бабушка? Что делать, если потерял листок нетрудоспособности? Сколько получишь по больничному, если заболел в ноябре 2019-го?

На вопросы читателей «АиФ» ответила первый заместитель председателя Фонда социального страхования России Татьяна Лотоцкая.

Я где-то потерял свой больничный листок, который должен был принести на работу. Что мне теперь делать?

Н. Щупов, Краснодар

— Расстраиваться в данном случае точно не стоит. Листки нетрудоспособности в случае их порчи или утери подлежат замене. Вам надо обратиться в медицинскую организацию, которая выдавала больничный, и получить его дубликат. Это можно сделать как лично, так и через своего представителя по доверенности. При этом помните: потерять можно только бумажную форму листка нетрудоспособности. Электронный больничный потерять невозможно. Кстати, 5 ноября 2019 г. в нашей стране был выдан уже 16-миллионный электронный листок нетрудоспособности. Его получил житель Татарстана. В целом электронные больничные выдают уже больше 70% поликлиник и больниц России.

Заболел гриппом, сижу на больничном. Сколько я за него получу? 

Е. Шишкин, Смоленск

— Размер больничного зависит от страхового стажа работника. Если стаж меньше 5 лет, получите 60% от своего заработка. От 5 до 8 лет — 80%, от 8 лет и больше — 100%. Для расчёта берётся заработок за 2 календарных года, которые предшествовали году наступления страхового случая (болезни). Если заболели в ноябре 2019 г., будут браться ваши заработки за 2017–2018 гг. Но есть предельный размер среднего дневного заработка, которым ограничивается оплата больничного. В 2019 г. он равен 2150,68 руб. То есть за 7 дней на больничном сейчас можно получить максимум 15 054,76 руб.

Сын пошёл в детсад и стал болеть. Может ли иногда брать больничный бабушка?

И. Голицина, Кострома

— Бабушка ребёнка (или другой родственник, опекун, попечитель, работающий по трудовому договору) имеет полное право на получение пособия по временной нетрудоспособности в случае ухода за больным ребёнком. Для назначения и выплаты больничного работник должен предоставить работодателю листок нетрудоспособности. Других документов для назначения данного пособия не потребуется.

Смотрите также:

Оцените материал
Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно

Топ 5 читаемых



Самое интересное в регионах