Кто из работников сможет получить бесплатное молоко «за вредность»?
В России утвердили перечень вредных производственных факторов, при которых работникам будут бесплатно выдавать молоко и другие равноценные пищевые продукты. Соответствующий документ Минтруда РФ был опубликован на официальном интернет-портале правовой информации.
Приказ вступает в силу 1 сентября 2022 года, он будет действовать в течение шести лет.
Ранее выдача молока на вредных производствах регулировалась приказом Минздрава от 2009 года. Однако в документе не были перечислены все факторы, которые бы определяли условия труда как вредные.
Какие производственные факторы отнесли к вредным?
Новый перечень вредных производственных факторов на рабочих местах с вредными условиями труда, установленным по результатам специальной оценки, содержит более 960-ти пунктов.
Это различные химические, физические и биологические факторы. В частности, речь идет о работниках, которые контактируют со следующими факторами:
- ионизирующее излучение;
- патогенные микроорганизмы;
- полиэтилен;
- эпоксидные смолы;
- отдельные красители;
- масла минеральные нефтяные;
- фенол;
- муравьиная кислота;
- керосин;
- мышьяк;
- хлор;
- сера;
- аммиак;
- свинец;
- медь и др.
Сколько молока и равноценных продуктов смогут получить работники?
Норма бесплатной выдачи молока составит 0,5 л на смену независимо от ее длительности. Однако если сотрудник работает меньше половины смены, то молоко ему выдавать не будут.
По письменному заявлению работника молоко можно будет заменить на другие равноценные продукты:
- кефир, простокваша, ацидофилин, ряженка (жирностью до 3,5%) — 500 г;
- йогурты с содержанием жира до 2,5% — 300 г;
- пищевые продукты лечебно-профилактического питания при вредных условиях труда — не менее 300 мл в пересчете на жидкость.
Можно ли будет получить денежную компенсацию вместо молока?
Да. По письменному заявлению работника ему заменят молоко на денежную выплату. Ее размер будет эквивалентен стоимости молока жирностью не менее 2,5% или равноценных пищевых продуктов в розничной торговле по месту расположения работодателя.
Источник: http://publication.pravo.gov.ru/
