В Минтруде разработали законопроект, который позволит работодателю отказать инвалиду в трудоустройстве взамен на компенсацию, пишет Коммерсант со ссылкой на ведомство.
Согласно предложенному законопроекту, не брать инвалида на работу можно будет взамен на компенсационную выплату. Сумму этой компенсации хотят привязать к размеру регионального прожиточного минимума.
Сейчас люди с ограниченными возможностями могут трудоустроиться по квоте. К примеру, если в компании работают больше ста человек, квота составляет 1-4 процента от общего числа работающих. Однако, по мнению инициаторов законопроекта, такие правила неудобны работодателям, и не всегда они могут их исполнить.
В Минтруде также пояснили, что если компания не устроит к себе инвалида и не заплатит ему компенсацию, ей будет грозить штраф. Должностные лица должны будут заплатить 10 - 20 тысяч рублей, а юридические – 150 - 300 тысяч рублей.
Минтруд собирается протестировать это нововведение с 2020 по 2025 год в некоторых регионах РФ. Речь идет о Республике Саха (Якутия), Воронежской, Орловской, Свердловской и Тверской областях.
