Переход на единый социальный тариф, появление которого станет возможным после объединения Пенсионного фонда и Фонда социального страхования РФ, позволит увеличить выплаты по больничным листам и другим видам нетрудоспособности в полтора раза. Об этом «АиФ» рассказала руководитель направления «Экономика и социальное развитие» Центра стратегических разработок Виктория Павлюшина.
По ее словам, сейчас максимальные суммы пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и по уходу за ребенком до 1,5 лет формируются исходя из установленной величины страхуемого заработка.
Размер пособия по беременности и родам, как и оплата больничного, зависит от заработка, но не может превышать предельных сумм.
При этом люди, работающие по гражданско-правовым договорам, оказались лишены соцзащиты, отметила эксперт.
Как сообщалось ранее, после объединения ПФР и ФСС планируется ввести единый тариф страховых взносов: на обязательное пенсионное страхование - 72,8%, на обязательное соцстрахование на случай временной нетрудоспособности - 8,9% и на ОМС - 18,3%.
Появление единого тарифа даст россиянам, работающим по договорам ГПХ, право на больничные и отпуск по уходу за ребенком.
Эксперт: объединение ПФР и ФСС станет логичным продолжением реформ 
Госдума приняла в I чтении законопроект об объединении ПФР и ФСС 
